凌晨两点，城市还未苏醒，而江西兵哥送菜食品集团的员工们已经开始忙碌起来，他们从起床到梳洗完毕仅用时5分钟。在这个企业，大部分员工是退役军人及军人家属，军人作风已经成为企业文化的重要内核。

如今，“兵哥送菜”已在全国设立28家分（子）公司，年营业额超过20亿元。7年来，“兵哥送菜”奔走在精准扶贫、乡村振兴的道路上，2020年入选为中国农业企业500强，成为省级农业龙头企业。这家企业的创办者就是全国最美退役军人陈堃源。

2010年，在武警部队服役8年的陈堃源退役后，当过保安，做过司机，也投资过茶叶生意。几经周折的结果是，耗光了退伍安置费，还欠了债……在一次和老班长的聚会上，陈堃源提出了创业的想法：“我在部队当过后勤兵，不如成立个公司卖菜吧。”与3名战友一拍即合，“兵哥送菜”应运而生。

“每天凌晨一两点，我就要去采购，3点多开始分拣，6点要蹬着小三轮去送货。天亮了，也不能睡觉，要一条街一条街地去找客户、谈业务，每天如此、风雨无阻。”尽管创业初期很艰苦，但让陈堃源感到欣慰的是，消费者了解“兵哥送菜”后几乎都成为自己的长期客户。创业第二年，公司的年销售额就突破了千万元。

然而，顺风顺水的状态没有延续太久。2015年，因急于扩大业务、一口气在8个社区布局了门店的陈堃源遭遇了“滑铁卢”，半年就亏了200多万元，之前,攒下的血汗钱全部“打了水漂”，一些老骨干也纷纷离去。

沉闷、懊恼、彷徨了好一阵，怎么办？“好比打仗，先头部队受了挫折，难道就不打了？”深入思考后，陈堃源重整旗鼓，通过流程再造和科学管理，终于让“兵哥送菜”起死回生，而他自己也真正实现了从退伍军人向民营企业家的角色转变。

人尽其才是陈堃源最为看重的管理之道。“‘互联网+农产品’大流通体系涉及很多环节、领域，包括生鲜配送、餐饮管理、社区团购、品牌加盟等。有农技本领的兵哥和军属就安排种菜、养猪，并回购他们的农产品，保障公司货源。对于有经营头脑的老兵，则安排到销售、管理岗位就职，进一步扩大业务、培育客户黏性。”在陈堃源眼里，退役军人是企业最为宝贵的财富。

“吴三兴是一位老兵，50多岁，刚来时负责采购、分拣工作，一个月收入四五千元。后来，得知他是个种植好手，我们就帮助他创业，给他做规划，并资助他5万元，在农村租了20多亩地种菜。”陈堃源兴奋地谈到，现在吴三兴的蔬菜基地年产值100多万元，家庭年收入超过20万元。自“兵哥送菜”成立以来，安置1200多名退役军人及军人家属就业，还帮助180多名退役军人实现了创业梦。

“兵哥送菜”所在的南昌市青云谱区退役军人事务局局长杨薇表示，陈堃源让更多退役军人找到了一个方向。“过去部分退役军人回到地方后很茫然，就业渠道相对较窄。现在不一样了，他们既可以到陈堃源的企业就业，也可以学习如何创业。”

“当兵保家卫国，退役服务民生”是陈堃源的人生信条。而今，陈堃源在“兵哥送菜”的基础上创办了兵哥就业创业孵化园和退役军人就业创业基金，为实现“六保”目标继续贡献着自己的力量。

由退役军人事务部思想政治和权益维护司推荐