5月11日，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，要求财政货币政策以就业优先为导向，稳住经济大盘。今年以来，在多重压力下，就业形势愈发严峻。如何打好稳就业的“组合拳”，成为社会各界热议的话题。

“要千方百计稳定和扩大就业，保持就业局势的总体稳定。”湖南省政协常委、湖南信息学院董事长陈登斌认为，强化就业优先政策，应从就业的供给和需求两端共同发力。他建议，把稳定和扩大就业作为宏观调控的优先目标、经济运行合理区间的下限，发挥宏观政策在促进就业中的作用。

“就业压力攀升，主要是由于传统行业的转型升级以及劳资冲突所导致。”作为多所高校的就业创业导师，第十二届长沙市政协委员宋天翔认为，一方面，企业信息化、数字化、智能化的转型发展，导致部分企业减少用工人数；另一方面，庞大的就业人群以及对高收入的预期，使得劳资冲突逐渐增多。宋天翔呼吁，在产业转型升级方面，政府针对转型人才主导并设置专业系统的培训，在劳资冲突方面，可针对部分经验不足、学历较低的就业群体，增设正确应对和处理劳资冲突的课程培训。

在省政协委员、湘潭大学商学院教授李海海看来，就业压力的增大来自总体经济增速放缓，同时突发的国际形势和国内疫情影响也对就业产生了结构性施压。李海海认为，攻克这些问题首先要做好稳增长工作，全力提升经济增长的速度,以稳增长来保就业。还要针对旅游、餐饮等受冲击较明显的行业出台相应帮扶措施。

在本就艰难的就业形势下，如何针对就业困难人群进行精准施策，也成为一道亟待解决的难题。

宋天翔表示，就业也关系到人口生育养育问题，对于待业宝妈人群，可以结合当地区域经济情况推动其就近就业；对于残障人群，要根据其特殊情况，通过培训传授适合的技术技能帮助其实现就业。陈登斌则建议，对于学历较低的大龄失业人群，可以通过线上线下相结合的方式引导他们参加就业技能培训，提升就业能力。

今年高校毕业生首次突破“千万”大关，作为就业擂台的“重量级”人群，高校毕业生就业问题也是稳就业的重中之重。

“推动高校毕业生就业，校企合作很重要。”湖南省政协委员、湖南女子学院院长胡穗认为，校企合作的实质，就是要面向产业和经济社会发展需求，促进教育链、人才链与产业链、创新链的有机衔接。在校企双方的合作中，学校企业作为双主体，应更好地发挥主动作用，促进人才供需无缝对接。学校要主动对接“需”，企业要主动助力“供”。作为高校，要紧贴市场需求、完善人才培养方案、优化实践育人平台；作为企业，要主动靠前参与学校的人才培养过程。

陈登斌建议，高校与企业要本着“优势互补、资源共享、产学研结合、协同发展”原则，将真实案例融入课堂、竞赛、创新创业训练等环节，并将学生职业发展和就业指导纳入校企合作重点内容。打铁还需自身硬，对于许多刚步入社会的毕业生，李海海提醒，要避免过度焦虑，以务实求真的心态，努力寻找适合自己的工作岗位，或通过提升学历，加强自己的知识结构和研究能力，提高自身硬实力。（陈雯婷）