人才是元资源，是经济发展、创新创造最活跃和最为积极的要素，建议：

一、 顶层设计、系统推进人才大市场建设。加强人力资源数字开发和治理、建设全国统一的信息化大平台；强化生态建设；加强人才和创新基础设施建设，建设全国人才大市场。

二、 优化人才体制机制，协调好政府、市场、科技共同体的不同作用。优化完善体制机制。坚持分类评价。采用基于大数据和AI算法的第三方专业评价。

三、 以市场需求为导向，实现人才资源时空结构优化。形成老中青相结合的品字型人才稳定梯队，因地制宜促进人才区域合理布局，合力开创新时代有中国特色的人才大局。