在数字经济成为全球增长新动能的时代背景下，数字人才成为我国经济全面数字化转型的一个资源和核心驱动力。

激活数据要素潜能，驱动产业数字化转型

美林数据技术股份有限公司是国内知名的数据治理和数据分析服务提供商，重点面向企业客户提供数据资产管理、数据可视化分析、数据挖掘、数据开发应用为主的大数据产品及增值解决方案，助力企业数字化转型升级，推动大数据与人工智能技术同实体经济的深度融合，为数字经济发展注入活力。公司专注数据价值发掘、深耕行业应用，以大数据、人工智能技术及产品创新应用为方向，构建企业核心竞争力，现已形成数据治理、大数据分析与应用大数据人才应用能力成长等系列产品。相关产品及解决方案多次获得国内外权威组织的认可，入选工信部、科技部、信通院、IDC、Gartner、DAMA等行业榜单。

依托领先的产品和技术优势，美林数据深耕智能制造和智慧能源行业应用，以数据驱动业务、赋能实体经济，助力传统企业数字化转型，催生新产业新业态新模式，壮大经济发展新引擎。在智慧能源领域，重点围绕电网、风电、水务、石油、燃气等方向，提供异常行为识别、用量预测、能效分析、调度优化、设备状态监测等服务；在智能制造领域，面向设计院所、加工制造厂、设备运行单位等，提供质量检测、生产指挥管理、主数据管理、产品数据管理、运营管控、设备健康管理等服务。践行场景+战略，深度拓展金融、政企、科研院所等领域，打造企业级大数据应用样板，探索行业数据运营新模式。

与此同时，美林数据积极探索工业互联网平台建设和运营，深度参与“互联网+”“智能+”等战略的推进实施。公司面向优势产业构建产业大脑，以工业互联网为支撑，综合集成产业链、供应链、资金链、创新链，融合企业侧和政府侧，贯通生产端与消费端，为企业生产经营提供数字化赋能，为产业生态建设提供数字化服务，为经济治理提供数字化手段，着力推动质量变革、效率变革和动力变革。

作为全国信标委大数据标准工作组・工业大数据专题组组长单位，美林数据积极参与大数据顶层设计，2017-2021连续五年参编《工业大数据白皮书》、《大数据标准化白皮书》，多个大数据典型案例被收录；参编《企业数字化转型白皮书（2021）》，参与国家及行业标准10多项，积极推动产业规范化、高质量发展。凭借在大数据领域的优异表现和突出实力，美林数据连续六年被评为“中国大数据企业50强”；入选工信部专精特新“小巨人”企业、中标工信部2020年工业互联网创新发展工程、工信部2020年大数据产业发展试点示范项目等。

20多年来，美林数据共服务了国家电网、南方电网、国家能源集团、铁科院、中广核、中核工业、中国移动、中国电信、中国航天、招商银行、中信证券、海尔集团等数千家企业级用户，为企业数字化转型提供产品+咨询+服务的一体化解决方案。美林数据以数据化、网络化、智能化融合发展为契机，以新一代信息技术为杠杆，推动行业数据深度应用与跨界融合，助力企业数字化转型与智慧运营！

落实新时代人才强国战略，大力培育数字人才

创新是引领发展的动力，创新驱动实质是人才驱动。抓住和用好新一轮科技革命和产业变革机遇，最重要的战略资源就是人才，特别是能够紧跟并引领世界科技潮流的创新型人才。

在数字经济成为全球增长新动能的时代背景下，数字人才成为我国经济全面数字化转型的一个资源和核心驱动力。数据显示，2020年中国数字化人才缺口接近1100万，伴随全行业的数字化推进，需要更广泛的数字化人才引入，人才需求缺口依然在持续放大。其中数据人才需求旺盛，数据人才培养前景广阔。根据中国商业联合会数据分析专业委员会资料显示，未来3至5年，中国需要180万大数据人才，但截至目前，中国大数据从业人员只有约30万人。随着大数据平台逐渐开始在行业领域应用，大数据行业开发领域会释放出大量人才需求，这个过程将会需要更多高端应用型数据人才。

美林数据多年来致力于中国数字人才培养及数字教育发展，基于产业端技术积累及经验沉淀，探索“产教融合”新模式、新思路，以产业实践为基础、数字经济时代的高质量人才供给为目标，聚焦行业用人需求，以大数据人才“应用能力”培养为核心，搭建高校、学生、企业协同合作、共同发展的平台。培育造就了一大批大数据应用型人才，为大数据产业高质量发展和数字中国建设贡献了美林智慧与力量。

美林数据积极参与国家大数据人才培养教程编写及行业标准编撰制定工作，从业界视角赋能行业人才培训的标准化发展，为大数据行业人才培养和企业数字化发展提供借鉴。近年来，美林数据受邀担任《全国新职业培训教程》大数据工程技术人员"数据分析方向中级教材组组长单位，组织相关人才培训、认证教材编写，以主要起草单位的身份参与了工信部《大数据从业人员能力要求》、《人工智能从业人员能力要求》等人才培养行业标准的编纂工作，获邀成为成渝地区大数据与人工智能产业职业教育集团首届常务理事单位等，以自身在大数据领域积累的专业优势推动国家数字人才培养标准化工作。

在产教协同方面，美林数据充分发挥多年来深耕大数据领域所积累的行业经验，立足产业发展视角，积极推进与高校合作，将前沿产业实践经验引入高校教育领域。以专业共建、实训基地共建、共同开发大数据实践、实训课程、人才共同培养等方式，与70余所高校一同探索大数据人才应用能力培养新模式，打造产学研优势结合的校企合作新生态，两次入选教育部产学合作协同育人项目企业名单。

在产品应用方面，美林数据教育产品——Tempo Talents大数据应用能力成长平台，已成功在全国多个高校的大数据相关专业教学和实验中得到应用，获得多个专业领域一线教学团队的一致好评。美林数据还通过合伙人的模式，聚集了一批有情怀、有梦想的行业精英，共同助力“数字中国建设”，培养卓越大数据人才。近日，美林数据正式成为DAMA中国（国际数据管理协会-中国分会）数据管理知识体系培训基地，成为DAMA在数据管理领域专业人才培养的孵化器，将面向数据领域各界人士提供体系化的DAMA数据管理知识培训以及数据治理领域的相关认证培训，助力解决社会对数据管理人才的紧迫需求，规范数字要素市场，系统化培养数据治理人才。

下一步，美林数据将深度整合产业、高校、智库、基金会、企业等高端资源，着眼数字产业发展和应用需求，联合建设数字人才港。数字人才港以美林数据Tempo Talents大数据应用能力成长平台、Tempo云社区、Tempo学院等为技术支撑，充分发挥智库、专家、技术、平台等优势资源，以人才为重心，以学术研究、人才培训、实践平台、产业服务等板块为主要内容不断构建影响力，大力培育数字人才，助力数字中国建设。

       据了解，数字人才港将围绕数字产业发展、数字人才培养等课题组织智库专家开展研究，成立数字人才库，举办数字人才发展论坛，发布数字人才指数等研究成果，洞察行业发展及人才培养规律，探索推进数字产业领域职业资格、职业技能等级与专业技术职称有效衔接，加强数字技能类高技能人才与专业技术人才职业发展贯通，加快培育既具备本领域专业素质，又掌握数字技能的复合型“数字工匠”。探讨数字人才培养重大议题，为我国数字产业发展、教育培训、人才就业等提供参考和借鉴。数字人才港将面向高等教育机构、大数据从业者、企业等提供服务，精准匹配对接数字人才供需双方，开展数字化人才培养、培训、交流、认证、就业指导及各类专业化、定制化人才服务，举办全国大数据创新应用大赛，探索开展数字人才职业技能大赛，并给予相应的激励支持措施，培养造就一大批行业亟需的数据管理、数据分析等专业人才，帮助企业从业人员提升数据管理知识水平，加快推动数据要素市场化，助力企业数字化转型，为我国数字人才培养及数字产业发展贡献力量。