充分发挥政协委员的主体作用，是做好政协工作的重要基础和关键环节。湖北省秭归县政协始终坚持以委员为中心，积极增强委员履职意识，激活履职动能，搭建履职平台，优化履职环境，推动政协工作提质增效、创新发展。

一、 凝心铸魂，淬炼坚如磐石的政治定力，让委员“强”起来

重学增智，夯实思想基础。学理增信。坚持用党的创新理论团结教育引导委员和界别群众，构建起党组中心组引领学、主席会议带头学、常委会会议专题学、委员培训集中学的学习制度体系，坚持“第一议题”制度，夯实“思想之基”，自觉把履职工作放在改革发展稳定大局中来思考、来谋划、来推进。党建引领。强化政治意识，实现党建工作与政协履职相融互促。紧扣“同心聚力、协商为民”主题，在全县政协委员中开展“三亮三同三争”党建活动，运用“党建+”载体，通过委员亮身份、工作亮标准、服务亮承诺,实现工作争一流、委员争先进、机关争模范的目标。培训提能。举办政协委员、政协干部履职能力提升培训，邀请省、市、县的专家学者就政治理论和业务学习等进行封闭式系统辅导，让委员熟练掌握政协工作的基本方法和规律，尽快进入政协工作角色。交流互鉴。组织开展“打造世界级宜昌”“助力长江大保护典范城市建设”“筑堡强基、共同缔造”等学习研讨活动，通过学习、思考、交流，进一步明确职责使命、汇聚智慧。

二、 搭建平台，激发建言资政的干事活力，让履职“动”起来

广搭平台，拓展委员履职的空间，助力基层社会治理。建好知情明政平台。在政协全体会议、常委会会议、主席会议和委员座谈会上，有针对性地邀请党委政府领导和有关部门负责同志到会通报重点工作、重大项目等经济社会发展情况，让委员更加了解“上情”，确保参政议政更有高度；将省、市、县三级198名政协委员按籍贯、联系村、专业特长、个人意愿就近就地下沉到乡镇、村、社区，同时尽可能扩大专题调研视察活动的委员参与面，深入基层和群众，掌握第一手材料，让委员更加了解“下情”，确保反映民情更有深度。今年以来，下沉委员收集反映的意见建议50多条，协商协调化解矛盾、解决问题30多个。建好“一线协商”平台。按照“组织实施有计划、立足界别有特色、团结各方有影响、基层协商有实效”的要求，形成县、乡、村（社区）、村落（小区、园区）协商四个层级，分别侧重于专门协商、区域协商、基层协商和民情协商，推动政协协商向基层延伸。目前，已建四级协商平台30个。聚焦茶叶发展、中药材种植、农村养老、垃圾处理等重点和热点协商出主意、想办法，推进解决了一大批人民群众的急难愁盼问题。“一线协商·共同缔造”村落夜话协商活动参与群众达2500多人次，收集问题100多个，向省、市政协报送社情民意50多篇。以“一线协商·共同缔造”“村落夜话”协商形式凝聚杨林桥村发展共识，解决产业发展问题，帮助该村发展茶园1500亩，其中1000亩优质早茶已进入采摘期，今年春茶综合收入近百万元。

三、 评价激励，释放担当作为的内生动力，让责任“实”起来

加强发挥委员主体作用的制度化、规范化、程序化建设，让委员“行”有方向、“干”有目标、“做”有规范。健全规章制度。制定《提案工作管理办法》，编制《秭归县政协委员履职手册》，打造委员发挥主体作用全面、系统、科学的履职规范，确保委员履职有章可循、有规可依。创新量化评价。坚持定量与定性相结合，建立“三位一体”的评价体系，完善政协专委会、乡镇政协界别联组、政协委员评价办法，履职情况一季度一通报。建立履职档案。将委员上年度履职情况在全会上印发，并以书面形式通报委员所在工作单位。建立委员约谈机制，对履职不力的委员进行约谈。选树典型引领。走好网络群众路线，利用“台、网、微、端”推出专栏《履职为民、奉献屈乡——政协委员展风采》，播发政协委员履职故事18期，引导广大委员在服务大局中担当使命彰显作为。加强服务联络。搭建与委员交朋友、增友谊的桥梁，建立《走访看望县政协委员制度》，了解政协委员学习、工作、生活情况，帮助协调解决政协委员在履职过程中遇到的困难和问题，为委员履职创造良好环境。（梅云超 杨俭 邓芳芳）