原标题：四川279家企业建企业年金 退休时可按月领取

　　近日，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(以下简称决定)。决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革，机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，由单位和个人共同缴费。同时，建立职业年金制度。

　　据了解，我国于2012年在山西、上海、浙江、广东、重庆五省市对事业单位人员的职业年金进行了试点。作为非试点单位的深圳市，也对新人开展了职业年金计划工作。

　　在我国职业年金制度尚未建立起来时，职业年金的“姐妹”，即企业年金制度已经运行了整整9年。本次机关事业单位工作人员养老保险制度改革涉及到职业年金部分参照了运行已久的企业年金制度。

　　企业年金对员工养老待遇能起到怎样的补充作用？近日，华西都市报对我省企业年金制度进行调查走访。

　　数据

　　哪些企业参加了年金计划？

　　多为水电等大型国企

　　来自省人社厅的消息，从2006年启动企业年金制度以来，截至2013年末，我省共有279家企业建立了企业年金计划，参加企业年金计划的职工人数28.03万人，累计企业年金基金88.34亿元。在长长的名单里，记者看到，参与的企业更多是水、电、气、烟草、航空等大型国有企业。

　　此外，2013年，当年退休职工享受待遇人员7066人，可享受待遇金额3.35亿元。如此算来，当年平均每个人可享受的待遇金额47410元。

　　赵律(化名)今年46岁，在成都市某大型国有企业工作20余年，拥有中级职称，职务是业务主管。几年前，他所在的单位就为员工建立了企业年金制度。“每个月个人缴费不足30元。单位缴费多少？不晓得！自己也没有去查。”赵律说，虽然企业年金是一项员工福利，但大家感受并不明显。单位缴存的那部分年金，是按企业年金方案进行提取。每年七八月，单位根据企业经营情况，提取企业缴费金额，再根据员工级别、工龄等情况进行分配记入到个人账户。这一笔钱，单位委托了相关的企业年金管理机构进行管理、投资。每年银行会将员工个人账户情况用信件的方式与大家对账。

　　在他看来，由于这笔钱只能等到退休时才能领取，平时大家都不太在意。“对员工能否产生激励作用？不好说。”赵律说，那笔钱太少，一年到头他个人账户还不足360元。

　　分析员工离职后年金如何处理？个人账户可随着转移

　　企业年金，是个人养老金的第二大支柱。这笔钱，在参与企业年金计划的职工退休时，由本人选择享受方式，可按月领取，也可一次性领取。

　　记者了解到，企业年金中单位缴的那部分钱，有一定归属限制。如果短时期内员工离开企业，便不会全部归属自已。

　　“现代社会跳槽比较普遍，很少有人能做到一辈子只在一家企业工作。”赵律说，由于他所在单位缴存的金额不高，大家几乎都不太在乎，没有外界对企业年金向往的那么好。

　　员工离职后，企业年金账户上的钱怎么处理？省人社厅相关负责人表示：员工离职后，如果新单位建立了企业年金计划，员工个人账户可以办理相关转移手续，由新单位继续管理运营；如果新单位没有建立企业年金计划，员工个人账户作保留账户，继续在原单位管理，账户内资金依然投资运作，产生收益记入个人账户，待员工退休后享受账户资金。