原标题：贯彻“三严三实”，以问题为导向，提高处室服务能力——民进中央机关2015年处长工作研讨会在京召开

　　5月7日至8日，民进中央机关在京召开2015年处长工作研讨会。民进中央主席严隽琪，常务副主席罗富和，副主席王佐书、刘新成、朱永新出席会议并讲话。研讨会由民进中秘书长高友东、副秘书长王建国分别主持。民进中央机关局处级干部40余人参加研讨会。

　　会议传达学习了中共中央《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》，听取了高友东做的《以“三严三实”为抓手，切实提高党派机关处长的领导力》的专题讲座，与会同志围绕贯彻落实“三严三实”精神，以问题为导向，结合工作，研讨了如何加强处室建设，提高服务能力等问题。

　　严隽琪发表重要讲话，她指出，“三严三实”赋予了“德才兼备”干部标准以新的时代内涵，涵盖领导干部的做人做事。只有“三严三实”的主席班子，才有“三严三实”的部门负责人；只有“三严三实”的部门负责人，才有“三严三实”的处长。机关的枢纽作用不可缺少，处长在调查研究、收集处理信息、落实会中央决策、设计工作方案、起草文件和团结带领处室方面发挥着至关重要的作用。会中央机关领导干部贯彻落实“三严三实”，严格做到以上率下，同时，为处长们创造更好的环境，发挥更大的作用提供机遇与条件，在抓落实上下功夫，对处长的成长有实在的帮助。

　　严隽琪要求，会中央机关领导干部，一要充分认识自己从事工作的意义。人类的语言能够描述高于现实的东西，比如信仰，这就是人类能够脱颖而出的重要原因。“三严三实”的魂就是理想信念。只有认识工作的意义，才会对岗位工作有敬畏。价值观和规章制度是党派中央机关干部能够在一起工作的基础，从事参政党机关工作，首先就要对中国特色社会主义道路、中国共产党领导的多党合作和政治协商制度、中国特色社会主义参政党有深刻的理解和认同，认同中国梦和民进优良传统。二要强调集体的力量。合作是人类的基因，只有共同的思想基础、明确的职责分工、畅通的信息机制和为大家所了解的合理的工作流程，才能形成效应。希望处长为部门负责人提出可行性的方案，有思考、有规划、有调研，提高文字表达和逻辑思维能力。三要通畅民主发表意见的渠道。机关反映意见的渠道要通畅，在工作中要严格按照制度和程序，做到令行禁止。正道畅通，小道即止；正风畅通，歪风即止。希望民进支部、党支部、机关工会、团总支积极发挥作用，同时，也希望机关决策研究系统有益的举措继续发挥作用。

　　罗富和以“查找问题、把自己摆进去，严实新风、把队伍带出来”为题进行了研讨会总结讲话。他说，按照“三严三实”要求，领导干部查找问题首先要把自己摆进去，做到敢于担当。担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调。要强化程序观念，该报告的必须报告，严格执行机关制度规定，更严格地执行专题会议制度，反映问题不搞层级规定，同时职责分明，令行禁止，把机关工作做的更好。