8月6日，四川省社会主义学院召开“贯彻中央、省委统战工作会议精神”研讨会，学院领导班子成员、各处室（中心）负责人、全体教师及科研人员20余人参加会议。会上，省委统战部副部长、学院党组书记刘仁勇传达了省委统战工作会议及王东明书记讲话精神。

　　与会人员一致认为，中央统战工作会议是第一次以中央名义召开的统战工作会议，颁布了我党历史上第一个关于统一战线工作的党内法规——《中国共产党统一战线工作条例（试行）》（以下简称《条例》），在统一战线发展史上具有里程碑意义。省委统战工作会议是新形势下中共四川省委深入贯彻落实中央精神，集中研究部署四川统一战线工作的一次重要会议，王东明书记在会上的讲话，肯定了十八大以来四川统一战线取得的巨大成绩，研判了当前我省统战工作面临的新情况、新问题、新机遇，作出了新形势下全面推进各领域统战工作的科学部署。会后下发的《中共四川省委关于对<中国共产党统一战线工作条例（试行）>的实施细则》（以下简称《实施细则》），是四川统一战线集中贯彻中央统战工作会议精神和《条例》规定的重大成果，集中破解了束缚四川统一战线发展的长期瓶颈，集中回应了四川统战干部和统战成员的长期期盼，是四川统战工作规范化、科学化、制度化的重要标志，在四川统一战线发展史上具有里程碑意义。学习贯彻中央、省委统战工作会议（以下简称“会议”）精神，要注意从理论、政策、工作三个维度加以剖析，深刻领会“同心圆”理论的丰富内涵，吃透九个工作领域的政策调整，正视工作问题、把握工作原则、改进工作方法，真正做到把会议精神学深学透、融会贯通，用会议精神武装头脑、指导工作。

　　统一战线理论方面，与会者认为习近平总书记提出的以正确处理一致性与多样性关系为核心命题的“同心圆”理论，是新时期统一战线理论的一次关键性突破，标志着习近平统一战线思想正式形成。理解和把握这一理论应从”四个一”着手：“一个客观前提”，即统一战线以客观世界的多样性为存在依据，只要存在社会政治力量的分化，就有统一战线发展的土壤。会议对当前社会发展趋势作出了“所有制形式更加多样、社会阶层更加多样、社会观念更加多样”的科学判断。“三个多样”必然带来更加复杂的利益格局，因此承认差异、尊重差异、包容差异并整合差异在当前尤为重要。新形势下，统一战线不是过时了，而是会长期存在。“一对基本关系”，即“一致性与多样性的对立统一关系”。统一战线是一致性和多样性的统一体，正确处理二者关系是统一战线的核心命题。其中，一致性是统一战线存在的必要条件，是矛盾的主要方面，没有一致性的统一战线必然会被分化瓦解；世界的多样性虽然是绝对的，但统一战线中多样性的特殊之处在于它是事物内部的差异性，这种差异是可以共存并彼此调和的，它们之间不是你死我活的敌对关系。一致性和多样性相互作用、互为因果、彼此滋养，多样性的丰富为一致性的发展提供广阔空间，一致性的增强为多样性的发展提供方向保障，统一战线的科学发展必然带来多样性更加丰富、一致性更加鲜明的良性循环。从社会现状看，当前虽然存在利益分化的趋势，但利益分化并非天然引致社会对抗，关键是要把不同主体间的利益博弈导入一个法制化、组织化的轨道中，通过充分的利益表达和有效的利益协调，实现社会整合，避免零和博弈。统一战线作为一个联系各方、协调关系的政治平台，可以通过各群体代表人士广泛吸纳各方诉求，并通过民主协商等一系列统一战线机制加以协调整合，既尊重特殊要求，又扩大共同利益，有力促进利益关系和谐，激励创造更大利益。因此，新形势下统一战线不是无足轻重，而是更加重要。“一个基本原则”，即正确处理一致性与多样性的关键是要坚持求同存异。求同存异是统一战线的基本原则，也是基本方法。“存异”体现了对不同群体差异化诉求的尊重，有利于包容分歧、软化对立、降低对抗，为“化异”创造良好环境；“求同”是统一战线的根本任务，可以在尊重差异的基础上，寻找到社会最大公约数，从而消弭分歧、凝聚共识，更好地实现“聚同”；“求同存异”是调和“多”与“一”、“同”与“异”矛盾关系的关键机制。“一个理论模型”，即统一战线运作的动态模型。统一战线是一个以政治底线为圆心、包容性为半径、“四个认同”（文化认同、民族认同、国家认同、政治认同）为圆面的“同心圆”，只要把政治底线这个圆心守住，统一战线这个同心圆就不会发生位移，就不会导致颠性错误；只要坚持求同存异，推进聚同化异，不断延伸包容性这个半径，“四个认同”的圆面就会不断扩大；只有“四个认同”的圆面越画越大，统一战线的吸纳力和凝聚力才会越来越强，覆盖面才会越来越大，才会更具生机和活力。