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傅成玉:中国不缺人才,缺培养人才的机制

2016年03月12日 14:33 | 作者:谢靓 | 来源:人民政协网
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当前,我国实体经济尤其是制造业面临着较大的下滑压力,在傅成玉委员看来,国有企业与整体经济、实体经济增长乏力密不可分。会上,在回答本报记者“国有企业在振兴实体经济中如何作为”时,傅成玉给出的答案很明确:“要深化改革”。他说,在改革上发力就要进行技术创新,创新需要人才。


傅成玉认为,中央提出供给侧结构性改革,国有企业需要发力,这个力源就是改革。现在国有企业有大量的资产,包括大量的存续资产、无效资产,也包括大量的优质资产,怎样把无效资产变成有效资产,把优质资产变得更优,这就要深化改革。傅成玉说:“国企原来的体制机制不能保证实现中央提出的转型升级换代和发展中高端产业的要求,不换体制机制,很难把原来的不良资产盘活、把增量资产做优。”


国企需要技术创新,这不言而喻,但在傅成玉看来,创新的本质不仅仅是研发能力的提高,最关键的是体制机制的转换,尤其是人才培养机制。“中国不缺人才,缺培养人才、使用好人才的体制机制。”傅成玉表示,什么样的机制培养什么样的人,企业要升级,人也要升级,机制就得改。他说:“现在很多经济领域的发展速度不是慢了,而是太快了,人的发展没跟上去。所以我们在低水平上的重复建设做多了。人的发展要跟上去的背后是体制机制要上去,根本的问题是要深化改革。”



编辑:陈佳

关键词:傅成玉 中国不缺人才 缺培养人才的机制

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