调研中,长宁区政协委员们了解到:长宁区2014年底开始创新社会治理加强基层建设的改革,城区管理水平跃上新台阶,基层治理体制机制不断完善优化,广大居民获得感明显增强。与此同时,由于这次改革力度大、范围广、复杂程度高、涉及人员多。因此,在关系条线力量下沉、条块联动合作、缩短改革磨合期、加强下沉业务培训、执法队伍人员整合等方面还存在一些问题。

由此,委员们在协商会上充分释放了“话语权”——“克服半山腰效应,持续促进社会管理向社会治理的蜕变”、“进一步理顺条块关系,加强下沉队伍建设”、“城区治理机制中的条块共治冷思考”等轮番登场。

细细听来,委员们的发言“分量十足”:“有关职能部门反映队伍下沉后通知开会都不能到会,街镇则普遍反映队伍虽然下沉了,但人、财、物支配权还在区有关条线部门,不利于统一管理”;“各类协管员大多为‘4050’人员和外来人员,一方面增加了街镇管理的难度,另一方面面对城市管理越来越高的要求和群众越来越多的期盼,部分人员业务素质难以胜任。”

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委员们的话引起中共长宁区委副书记、区长顾洪辉的共鸣。他表示,将一如既往地为政协履职创造条件,形成与政协相互支持、密切配合的工作局面。