江苏昆山市为了保证河流水质达到国家下达的年度考核要求，12月24日下达紧急通知，要求该市范围内的270家企业自2017年12月25日起至2018年1月10日全面停产。到期视水质情况，决定是否延期。由于影响巨大，昆山政府25日晚间已召开紧急会议暂缓该行动。

发现问题及时减速，值得肯定，但由此暴露出的应对年终考核的急躁任性，却更需要反思。

270家企业全面停产，不管你有没有违法排污，过了考核关再说。为保政绩如此任性，一方面涉嫌侵害企业利益，另一方面也有弄虚作假之嫌。对这次紧急通知，就有业者私下透露，时间太久了，不太可能全面停产。而市场人士认为，目前还在“上有政策、下有对策”阶段，多数仍会照常生产。这就是说，看起来的严厉考核，可能沦为“猫鼠游戏”，要杜绝这种可能，只能全面给企业停水停电，但那可能会带来更加严重的后果。

俗话说，功夫在平时。所谓临阵磨枪不快也光，不过是用闪亮的枪吓唬人而已，一旦实战必然打回原形。网上有一份昆山官方发布的今年3月环境行政处罚汇总表，基本上都是不超过10万元的处罚，最低的甚至只罚2千元，违法事由大多都是“未按规定设置排污口（水）”以及“超标排放水污染物”。日常监管不到位，年终考核难免会越位。

近年来，年终考核成了一个梗。临近年终，各单位各部门的年终检查工作已经陆续提上日程，一些地方已经开始忙得‘热火朝天’，有的忙着造表格，有的忙着搜集材料，有的忙着写总结，有的忙着叫停或忙着加工，大做“绩效展板”……如此做法，自然违背了年终检查考核的初衷，结果必然是南辕北辙。

年终考核贵在日常实干，做好平时才能无惧考核。总指望通过运动式大突击来应对考核，必然会浮光掠影、不深不透，不是有的被逼“狗急跳墙”，就是有的无辜中枪。

治理污染也好，别的工作也罢，都需要久久为功，把工作分解在日常每一天。现在很多企业在管理上都有日清制度，每天有日清单，有第二天的工作安排单，日清日做，可以形成良性循环。那么在考核上，不妨学学商业上积分制的办法。每月多少分，每季度多少分，每半年多少分，等到年终考核即可一目了然，考核对象即使想弄虚作假搞形式主义都没机会。

平常不烧香，临时抱佛脚，对考核和应对考核来说，也是一种不正之风，同样需要纠风。