这个岗位到底需要做什么？

刘洋表示，这座悬崖秋千长4米，就修建在悬崖边，游客来体验时，将被绑着安全绳的工作人员荡出悬崖，以180度的角度飞出去。

虽然游客玩着很爽，但是这个悬崖秋千推手的离职率却很高。一方面是工作确实比较辛苦，由于景区人流量巨大，平均一个推手每天要推上百个人玩秋千，很辛苦。二来，这个工作比较惊险，虽然有安全绳保护，但是由于在推动游客飞出悬崖的瞬间，工作人员为了方便发力，必须将半只脚伸到悬崖外面，并配合剧烈幅度的双手发力，才能在第一次秋千摆动，就让游客飞出近乎与地面平行的180度，达到最惊险的玩法。用一名现场应聘男生的话来说，这个工作“每天面对万丈悬崖，重复的做着给别人推秋千的工作，要经受掉下悬崖的心理负担和大力推人的体力负担，这工作做起来实在太虐心了。”

由于高离职率和一定的危险性，目前该岗位的人员很是紧张。

最高月薪可上万元

△岗位招人不容易但最高月薪可上万

毕业于三峡学院机械专业的小汪，之前做过销售也进过厂，在招聘现场他也填写了简历。“我觉得这个工作挺有挑战性的，趁年轻，多尝试一下。”不过，最后是否入职，小汪说，还要跟家人商量一下。

这次到现场招聘，为了让更多人来报名，人力资源部冥思苦想才想出来这么一个含蓄的职业名称，并给出了3000到1万元的月薪，就是为了吸引大家报名。“3000元是底薪，然后根据工作量的多少给予绩效奖金，旅游旺季收入可以上万。”

同时，为了吸引求职者，公司承诺，每年有转正名额，对优秀员工给予升职奖励，特别优秀的公司将提升为管理人员。

人力资源专家表示，现在的年轻求职者，他们更倾向于能找个有技术含量的工作，或者有发展前景、上升空间的工作，虽然这个新鲜岗位看来是个纯技术活，但是招聘方还是给出了升职及后续发展空间。

“蓝领高工资毕竟是少数，我们不能眼里只盯着部分蓝领的高工资，还要分析附着在‘高工资’背后的高风险、高强度的工作环境，或者是高技术含量。”该专家说。