本报讯  2月2日，广西巨星医疗器械有限公司的员工，结束了春节假期，全部回到了各自的工作岗位。在绝大多数企业因新冠肺炎疫情而“停摆”的时候，巨星公司却能准时复工，这不能不说是一个奇迹。

连日来，巨星公司复工背后的“硬核故事”，使其在广西成为了抗击疫情的“网红”企业。很多人都很好奇———他们为何能在2月2日就复工？

“其实也不能算是奇迹，因为我们廖总是一个未雨绸缪的人，也是一个雷厉风行的人。我们大家都非常信任她。”在巨星公司负责订单排产的莫肇怡说。

这位员工口中的“廖总”，正是广西壮族自治区政协委员、广西新的社会阶层联谊会副会长、巨星公司总经理廖长香。

作为一名医疗企业负责人，廖长香对此次新冠肺炎疫情有着高度的警觉。在她的要求下，1月20日，巨星公司内部就发出了《新冠病毒防控通知》，所有员工分组，每个组的组长，必须掌握本组员工及其家属的假期行踪和身体状况。同时，还建立了四级微信群：全体员工微信群、员工小组微信群、小组组长微信群及防疫防控领导群。每天下午3点，全体员工要上报自己及家属的身体情况、行动轨迹。部分员工计划中的春节湖北之行，也在公司要求下取消了。

“这样的措施，可谓雷霆手段，压力很大。因为那个时候大家还不是很重视，认为过于紧张了。但是从我的专业背景来讲，我相信我的判断。”廖长香说。

巨星公司生产的医疗胶片占全国市场份额的40%，肺炎患者的双肺影像，就需要用这种胶片打印。

“我们不能停。如果我们停产了，疫情防控工作可能会受到很大影响……我要确保每一位员工都健康。”廖长香说。

除了确保人员不受感染，原材料供应也要有保证。

廖长香预料到，医疗物资将会出现全国性紧缺，公司生产所需的进口原材料也将越来越难，必须及早安排。

1月27日，在参加自治区防疫防控指挥部有关会议后，廖长香就紧急召集会议，开始布局生产物资采购和防控物资全球采购，从本公司生产所需的原材料到其他医疗防疫物资，可购尽购。同时，立即着手复工前的准备工作。

1月28日至2月1日，巨星公司制定了一套完整的复工手册，对入场、消毒、用餐、开会、分组、复工承诺等各类安全防控事项作出了细致规定。这套制度在微信群中一经流出，即成为南宁市各家企业争相索求的复工标准范本。

2月2日，经过排查确认可复工的100多名员工结束假期，全部按时返回公司，公司生产线恢复到正常运转状态。

随着假期被延长、防控措施的进一步严格，人们对疫情的忧虑在2月初达到了顶峰。但是，按时复工的巨星员工表示，“上工时没有任何心理负担”。

“是公司的措施、也是廖总给了大家安全感。”巨星公司总经理助理龚梅苏说。

为了确保疫情防控与复工复产“两手抓、两不误”，复工后，廖长香每天都奋战在一线，蹲守在厂区，看着工人怎么入厂、怎么用餐。“她还来到车间，给大家示范怎么戴口罩、怎么戴手套。”生产主管吕业龙说。

疫情暴发初期，巨星公司就作出了捐赠400万元医疗设备、50万元现金的决定，同时发动员工通过各种方式奉献爱心。

2月7日，为了缓解消毒液的紧缺状态，廖长香又组织技术人员，改造一条研发生产线，生产社会急需的巨星牌84消毒液。

经过日夜奋战，短短3天，巨星的生产线就改造完毕并通过了现场审核，2月11日，在得到生产许可证后立即组织生产。到2月14日，巨星公司已经产出了70吨消毒液，大部分捐赠给了相关单位和部门。

2月14日晚上10点半，当消毒液的生产已经正常有序运行的时候，廖长香才放下手中的工作。

在抗击新冠肺炎疫情的特殊时期，廖长香每天都工作十几个小时。她用自己的实际行动，为打赢抗击疫情这场人民战争贡献智慧和力量，上交了一份优秀的“委员作业”。（肖亮升 郑雯娟）