“有比较才有鉴别。换届以来，我们加强委员履职能力建设，真正让委员‘动起来’，履职‘亮起来’。”区政协副主席黄华春介绍，为激发委员参政议政热情，新一届区政协以建立委员履职情况通报制度为抓手，健全委员履职档案，强化委员管理，切实改变了部分委员重荣誉轻责任的观念，促进委员荣誉感责任感“双提高”。

记者从《政协乐山市沙湾区第十届委员会委员履行职责情况通报制度》中看到：由区政协委员联络委员会负责逐人建立档案，并及时收集更新委员履职情况。通过临时通报、季度、半年和全年通报等方式，由政协办公室以书面形式行文通报，发至全体区政协委员及委员所在单位，并抄送区委组织部、区委统战部。

“‘通报制度’下发后，我不敢怠慢，4个多月来，已累计参加区政协开展的专题调研、民主监督5次，提交大会发言材料3篇、提案4件，反映社情民意6条，履职成果较往年同期翻了一番多。”区政协委员许姗的感慨引起了许多委员的共鸣。

据统计，自去年10月底以来，委员们累计参加政协会议、调研视察等协商议政活动320余人次，反映社情民意60余条，提供文史资料100余篇，协助引进投资兴业项目20余个，培训农村实用技能人才500多名，走访慰问脱贫户193户，稳定脱贫劳动力就业130余人……展现了政协委员勇于担当、积极作为的良好形象。在本次政协全会期间，已收到提案100多件，数量、质量均较往年有大幅提升。

“对委员履职情况进行通报，是加强新时代人民政协工作特别是破解基层政协‘两个薄弱’问题的必然要求。”区政协主席陈为波表示，接下来，区政协将进一步发挥委员履职情况通报制度在委员管理中的积极作用，根据实际情况及时修订完善制度并严格执行，充分调动委员参政议政、民主监督和联系群众的热情，助力区委区政府及时纾困解难、解疑释惑、化解矛盾，为推动沙湾现代化建设和高质量发展贡献智慧与力量。