人民政协网宁波9月30日电（记者 鲍蔓华 通讯员 蒋攀 戴靖峰）建议开展跨境电商的专场培训，帮企业培养出一批优秀的运营人才；展会补贴力度、范围是否能加大？是否借鉴“飞地”模式，在海外建立宁海企业产品电商“公共飞仓”？9月29日下午，在宁波市宁海县政协企情协商平台启动暨首场协商活动上，117位与企业有关的政协委员围绕“市场拓展”，通过“线上线下”方式，既分享经验，也谈问题、提建议。

传统的政协企情协商工作通过线下开展，大多采取课题调研、企业问卷调查、企业家交流会等形式，服务对象无法实现全覆盖，且不能完全掌握企业发展动态，难以实现精准服务。为此，经过近2个月的筹备，县政协企情协商平台应运而生，并制定了《企情协商平台实施细则（试行）》，为委员企业打造“一站式”综合服务协商平台。

启动仪式上，县政协委员郭海涛提出大部分企业缺少综合素质高的运营型人才的问题得到了县人社局的回应。县人社局有关负责人表示，通过每周人力资源市场招聘会、大学生专场招聘会等做好人才“引”和“育”两篇文章，企业找人才有了明确方向。

据了解，针对委员企业所提诉求，该平台提供诉求进度模块功能进行实时跟踪督促。针对疑难复杂的问题，将由县政协会同相关部门为委员企业进行问题协商，对诉求的问题受理时间、问题描述、部门答复情况、委员满意度调查等都有一个详细轨迹进展记录。

接下去，企情协商平台将常态化运行，线上协商随时进行，线下协商不定期开展。问题的处理和解决都通过网上流转的方式来落实。每次线下的专题协商分企业委员发言、部门回应、企业委员和部门协商探讨、领导发言4个环节进行。可以当场答复的就当场答复；不能当场答复的，流转给有关部门办理。意见建议没有及时办理的或办理不到位的，由政协以民主监督的形式进行督促，切实形成闭环。疑难复杂问题则进行专题线下协商，确保委员提出的意见建议最大程度地得以采纳和落实。