五大发展理念是我们党在发展理念上的一次集大成，提供了“十三五”时期在发展问题上的新指针，也从理论上回答了一些长期困惑我们的问题。其中一个困惑就是，怎样才能真正去掉片面以GDP论英雄的“紧箍咒”。

在很长一段时间里，作为地方党政领导干部政绩考核的一项主要指标，GDP的高低排位成为了套在这些领导干部头上的“紧箍咒”。这个“紧箍咒”曾经起过正面作用，在调动地方政府积极性，推动经济增长上一度作用还不小。但也正因为此，导致不少人过于高估这一“紧箍咒”，不肯丢掉片面以GDP论英雄的思路和做法。

去掉片面以GDP论英雄的“紧箍咒”不是不注重经济发展，而是要从根本上改变片面以GDP论英雄所代表的粗放型经济发展方式。以GDP论英雄之所以能起作用，是因为过去在要素市场等关键领域的改革还没到位的情况下，政府手里掌握着大量资源，只有把地方政府的积极性以GDP高低排位的方式调动起来，才能盘活和释放这些要素资源，带动经济增长。但如果一味寄希望于此，不图根本改革，就会造成一系列结构上的问题，如要素价格长期扭曲，发展不平衡、不协调、不可持续问题突出，发展方式粗放，创新能力不强，部分行业产能过剩严重，企业效益下滑，等等。

实际上，中央对此问题早有清醒认识。从“九五”计划开始就提出要改善调整产业结构，而过去十年间的中央经济工作会议，几乎每次都重申“结构性改革”的重要。习近平总书记在2016年的新年贺词中，也再次强调“着力推进结构性改革，着力推进改革开放”。凡此都说明，中央对“调结构转方式”这一经济发展中的老大难问题认识很清楚，但是却一直没有很好解决。这些痼疾表现出来的一个重要方面，就是片面以GDP论英雄，背后的原因是没有真正发挥市场在资源配置中的决定性作用。在关键领域和要素市场上，政府的权能和作用还很大，只要这一约束条件不变，以GDP论英雄的指挥棒就能一再起作用。

怎样才能去掉片面以GDP论英雄的“紧箍咒”？还得从造成这一问题的一些约束条件入手。

按照五大发展理念的要求，破解发展难题，真正实现发展方式转变。创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念是对过去粗放型发展的一次全面转型升级，新的理念将改变过去在发展问题上的片面认识，必然也要求抛弃片面以GDP论英雄的简单做法，从全面发展的角度重新调动激发党政领导干部干事创业的积极性。因此，中央要求必须从“关系我国发展全局的一场深刻变革”的高度来看待五大发展理念，并号召全党同志充分认识这场变革的重大现实意义和深远历史意义。

落实党的十八届三中全会《决定》精神，紧紧围绕使市场在资源配置中起决定性作用深化经济体制改革。只有《按照》决定里强调的，积极稳妥从广度和深度上推进市场化改革，大幅度减少政府对资源的直接配置，推动资源配置依据市场规则、市场价格、市场竞争实现效益最大化和效率最优化，才能不需要再像过去一样，一味靠地方政府以干预控制要素市场的方式来推动经济发展，市场才有空间不断创造出经济发展的动力源。

改进政绩考核指标和方式，以更加全面科学的考核体系来评价干部。政绩考核是指挥棒，指挥棒往哪里指，干部就往哪里使劲。因此，设计出全面科学合理的政绩考核体系，就成为指引干部努力方向的关键。只有把对GDP指标的考核放到一个恰当的位置和权重上，地方领导干部才能松开“紧箍咒”，兼顾各项经济社会发展指标，从短期行为模式中解脱出来，干出更多打基础、利长远、经得起时间检验的政绩。(兰文飞)