2016年10月18日，韩国光州公务员参加志愿者活动，为独居老人送煤球。

近年来中国国内公务员招考热度居高不下，最热岗位的竞争甚至“万里挑一”。工作稳定、保障制度完善一直是不少人选择报考公务员的主要原因之一。在国外，公务员职位是否也如此受热捧？公务员体系和待遇如何？记者带您一探究竟。

印度：千军万马迎“最难”国考

桑格拉姆·辛格从印度著名的尼赫鲁大学毕业一年，目前在北方邦以警务处副处长职位接受公务员岗前培训。印度公务员专指在政府中具有一定决策权的中高级官员，一旦考上，就意味着可以进入上流阶层，是真正的社会精英。因此很多印度人，特别是大学生都愿意奋力一搏。

辛格对本报记者说：“公务员职位不是简单通过一场考试就能争取到的。我选择公务员作为终身职业是有内在动力，即为社会福利做出贡献。这个职业让我有充足的机会来解决基层民众遇到的问题。”

辛格形容公务员考试是“印度最难国考”。首先，考试规模大，录取率很低。今年这次考试大约有90万人参加，但仅有1000个职位。第二，考试没有限定条件，竞争特别激烈。在印度，公务员考试没有任何资格限定，不同职业、不同学历者都可以参加，竞争激烈。第三，考试没有大纲，所以也无从复习。

从考试流程来看，印度公务员考试主要分三个阶段：初试、主试和面试。初试是测试考生的基本常识等；主试是写三篇策论，此外，还有印地语和英语的资格考试；面试是对考生综合素质的考察。整个考试耗时一年，内容涵盖国内外时事、经济、心理学等。用辛格的话来说，这个过程痛苦且漫长，是知识的比拼也是耐心和毅力的考验。

高难度意味着高风险，高风险意味着高收益。这从辛格对待遇的满意度可见一斑。作为新晋公务员，他的月薪为6万卢比（1卢比约合0.1元人民币），政府给一套房子，配一辆车和一位司机。此外，还有各种补贴，每年除法定节假日外，能享受一个月带薪假、20天医疗假、20天半薪假等。

但是，公务员的工作压力也很大。所以印度人说，做这份工作，需要政治理想，也需要决心和智慧。受公务员待遇吸引和对国家公共事务奉献的热情，印度大学生、有稳定职业的各类人群成为国家公务员考试的主力军，尤其是大学生群体，有充足时间为公务员考试做准备。德里大学政治系学生斯塔亚就是公务员考试大军中的一员。他告诉本报记者，正在准备考中央公务员，希望做一名外交官。斯塔亚说，因为没有考试大纲，只有全面复习，同时重点做每年考过的试题。

斯塔亚表示，尽管千军万马挤独木桥，自己还是想试下运气。

墨西哥国立自治大学图书馆内，学生在上自习。 王骁波 图

墨西哥：公务员入职来自多渠道

“没有这样的考试。”墨西哥特奥罗约坎市政府公务员安娜·加西亚，面对本报记者提问“公务员考试”时，如是回答。

在墨西哥许多地方政府和公共部门中，基层公务员多由上级官员举荐任用，高级官员则由当地政府最高官员选拔。地方官员通过民选上台，那些在竞选中出资出力的人，往往会被许诺职位，一旦地方官员被选上台，就会向那部分人兑现承诺。当然，如果他们支持的对象竞选失利，自己的期望也就难免“竹篮打水一场空”。

此外，还有一些职位是留给系统内部子弟“世袭”的，只有一小部分岗位才拿出来公开竞聘。安娜便是从竞选助理身份跻身政府公务员之列的。

墨西哥政府公务员共分三级，联邦级、州府级及地县级。数据显示，联邦级公务员约170万人，州府级约223万人，地县级99万人。安娜说，她的经历在三级政府公务员中并不少见。

虽然没有公务员的“国考”或“省考”，不过一些政府机关和下设机构会定期或不定期招聘，考核内容和形式各有不同。保拉便是通过专业考试进入公务员系统的。她之前的主要工作是对警察系统公职人员的廉洁情况进行评估。“递完简历后，单位人事部门的人会与合格的候选人见面，然后进行考核。我当时的考核内容包括心理学、社会学、测谎学等。”