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2018改革发展红利如何释放?这些民生红包请收下

2018年01月30日 09:37 | 来源:新华网
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就医

严打涉医违法犯罪,做好做实家庭医生签约服务

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看病难、看病贵、医患关系紧张......这些难题一直是困扰医疗卫生领域的老大难问题。在1月4日召开的2018年全国卫生计生工作会议上,国家卫生计生委主任李斌指出,目前,实行60多年的公立医院以药补医旧机制已取消,初步建立运行新机制。同2010年相比,人均预期寿命从74.83岁提高到76.5岁,孕产妇死亡率从30/10万降至19.9/10万,婴儿死亡率从13.1‰降至7.5‰。

今年,将持续深化医药卫生体制改革,推动分级诊疗取得更大进展,巩固破除“以药补医”改革成果,进一步健全医保体系,深化药品供应保障制度改革,建立健全综合监管制度。此外,要把更多的人才技术、财力物力、优惠政策向基层倾斜,做好做实家庭医生签约服务。

在医患关系方面,充分调动医务人员积极性主动性,加快推进薪酬制度、职称等改革,落实医学科研、休息休假等政策,创新人才评价机制,严打涉医违法犯罪,营造尊医重卫良好氛围。

此外,深入实施健康扶贫工程,健全农村贫困人口医疗保障机制,开展深度贫困地区健康扶贫攻坚行动。

养老

《企业年金办法》正式施行 你可能会增加一份退休收入

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老龄化社会逐渐到来,养老话题备受关注。2017年12月28日召开的全国人力资源和社会保障工作会议提出,2018年要全面实施全民参保计划。实施基本养老保险基金中央调剂制度。

基本养老保险基金中央调剂制度是养老保险全国统筹迈出的第一步。人社部表示,这将均衡地区之间由于人口结构特别是人口的流动导致的抚养比差异过大带来的养老保险负担,调剂余缺,进一步在全国范围发挥养老保险互助共济作用。

除去基本养老保险外,今年2月1日正式施行的《企业年金办法》也或将为你我退休后增加一份额外收入。企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,通过集体协商自主建立的补充养老保险制度,是我国多层次养老保险制度体系中第二支柱的重要组成部分。

根据规定,企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳,企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。人社部表示,职工参加企业年金,有利于在基本养老保险的基础上,另外增加一份养老积累,进一步提高退休后的收入水平和生活质量。

编辑:周佳佳

关键词:2018改革发展红利 民生红包

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