一、 加强组织保障。铜陵市委常委会召开会议专题听取统战部门汇报，研究党外知识分子联谊会建设事宜，提出尽快成立“铜陵市党外知识分子联谊会”工作机构，创建党外知识分子工作载体。目前，铜陵市党外知识分子联谊会筹备小组正在积极推荐知联会理事人选。

二、 加强人员经费保障。投入100多万元经费，建设市党外人士活动中心，为党外知识分子开展各类活动提供专门场所；新增设1名党外知识分子联谊会秘书长副县级职数及两名工作人员，专门负责党外知识分子日常工作；参照民主党派做法解决无党派人士办公场所问题，提供了80多平米的办公用房及会议室，市财政每年列支7万元作为无党派知识分子专项经费。

三、 加强机制保障。将党外知识分子工作作为全市统战工作的重点，其中代表人士纳入全市人才工作总体规划，从管理、培养、评价、使用、服务、激励机制等六个方面推进党外人才建设。建立党外知识分子（含新的社会阶层人士）统战工作联席会议制度，明确成员单位职责，初步形成各司其职、各负其责、齐抓共管、形成合力的工作格局。聚焦市直机关、高校、国企等党外知识分子密集的单位及两新组织，物色建立了600多人的党外知识分子库，从新媒体从业人员、留学归国人员、律师、会计师等新社会阶层中首批聘任15名统战专员, 推动新阶层人士统战工作创新突破，实现“突破一点、带动一片”。

四、 加强活动保障。举荐党外知识分子担任各级人大代表、政协委员、特约人员，着力搭建展示平台舞台，推荐100名党外人士担任市人大代表，推荐174名党外人士担任市政协委员，分别占33%、60%。着力发挥党外知识分子优势和专长，组织党外知识分子围绕推进“三重一创”建设，开展“双创”实践，5名新阶层人士入选“省特支计划”创新创业领军人才。创建“同心论坛”“铜商沙龙”统战品牌，搭建党外人士、政府部门及社会互动平台，“拥江发展”“医养结合”“大众创业”“城市建设与管理”等方面30余条对策建议得到市领导批示，部分意见建议转化为党委政府决策依据。