原标题：做有理想能干事的党外实职干部——民建各级组织大力培养党外实职干部工作综述

　　民主党派代表人士队伍建设是参政党自身建设的重要组成部分。目前，在各级政府部门、司法机关担任实职的党外干部越来越多，仅副省级以上的党外实职干部就已超过200人，充分体现了党外代表人士队伍建设和我国多党合作事业发展的勃勃生机。

　　不久前，民建中央专门召开了民建全国厅局级政府实职干部工作研讨会，全国政协副主席、民建中央常务副主席马培华出席会议并讲话，83名民建党外实职干部结合工作实际，畅谈心得体会，交流履职经验。

　　肩负双重使命做有理想能干事的党外实职干部

　　在政府和司法部门担任职务、参与国家事务管理是民建参政议政的一项重要内容，同时也是民建履职能力的具体体现。因此，在政府或司法机关担任实职的民建会员担负着双重使命——既要把为民务实作为根本出发点在本职岗位上敬业奉献，又要从国家政治制度安排的高度来把握好角色定位，通过履职实践把中国特色社会主义政治制度的优势发挥出来。

　　在这次会议上，马培华鼓励大家要争做有理想能干事的党外实职干部，希望大家既要政治坚定，坚决拥护接受中国共产党的领导，坚定不移地走中国特色社会主义政治发展道路；又要在工作岗位上能干实干，注重一言一行，不断锤炼工作作风、提高工作水平、取得工作绩效，维护好民主党派的声望与形象。

　　马培华还结合自己的经历与干部们交心，提出担任实职的党派干部，要担当好履职重任，克服畏难情绪，不负组织和会员的期望，努力提升自身素质，既要有干事业的激情，还要能够激发带领大家干成事，要敢抓、敢管，该抓的事情要抓好，该管的事情要管好。民主党派实职干部要与党内干部合作共事，要注重把握好按原则办事、敢于建真言交挚友、学会尊重别人包容理解、多向党内干部学习，这样才能增长自我才干。

　　各级民建组织高度重视扎实开展党外实职干部培养工作

　　近年来，民建在政府、司法部门任实职的干部凭借着密切联系经济界的党派特色和优势，依托丰富的基层工作经验，在各自岗位上做出了很多成绩，得到了党委、政府以及各个方面的肯定。各级民建组织都把党外实职干部培养作为自身建设的一项重点工作来抓。

　　多年来，民建北京市委始终认真贯彻落实中央和中共北京市委关于加强代表人士队伍建设工作的意见，把后备干部的培养、选拔纳入领导班子重要议事日程，定期研究，班子主要领导经常过问和给予指导。对于被确定的后备干部，定期和他们交流谈心。此外，还积极走访了这些干部所在单位的党组织，就他们的工作表现、工作能力、工作业绩等与所在单位党委进行交流，及时掌握他们的工作情况和思想动态，以增进了解和沟通；并把他们参加民建组织的各项活动情况反馈给所在单位，向单位中共党组织推荐，为后备干部在本职工作中造就了良好的成长锻炼环境，提高了后备干部实职推荐的成功率。

　　2014年7月，民建江苏省委按民建中央要求并结合江苏实际，建立了一支由96人组成的后备干部队伍，形成合理的梯队结构，每年年底对后备干部进行“滚动”调整，推进后备干部队伍经常化、制度化、规范化管理，保证后备干部队伍的素质。在加强后备干部队伍建设的同时，更加注重加强对后备干部的培养考察，根据后备干部个人的特点，按照领导集体建设和会外举荐政治安排的实际需要，明确每位后备干部近期和远期的培养方向，有针对性地提出重点培养措施。