考生更理性，国考趋向平稳和降温

　　由于今年国考报名人数再次下降，似乎已将近两年的“国考降温”说做实。中公教育首席研究与辅导专家张永生认为，降温是一定的，近年来的国考最高峰已经过去，会趋向平稳和一定的降温。

　　国家公务员局相关负责人指出，今年国考考生报名更趋理性。今年招考计划招录人数较去年增加了约25%，但并没有因此出现报名人数较大增长的情况。从通过资格审查的情况看，报名人数总体比上一年略有减少，但县级以下基层职位报名人数比上一年却有所增加。考生扎堆报考、报名人数过于集中的职位也逐步减少。

　　“除了考生的理性报考和国家的基层导向之外，国考降温也因为现在越来越多的人也能正视公务员这个职业。”张永生解释，近些年公考热使得越来越多人关注公务员这份职业，对于公务员工作现状的分析和报道也越来越多，大家对公务员工作的群体定位、工作环境、地域差异、社会认可度等方面的了解越来越多。

　　“以前，很多人以为公务员就是一杯茶一张报纸过一天，但是现在不少人知道很多岗位公务员加班比企业还多；以前，很多人以为公务员就是写写报告弄弄材料，但是现在不少人知道熬夜寻线的铁路公安、要走村串县的调查员一样也是公务员。”

　　“遴选”是2016年国考最大变化

　　另外，今年国考首次将“公考”和“遴选”分开招录，可以说是2016年国考的最大变化。

　　华图教育首席公考辅导专家魏华刚指出，这种变化终归还是为了选拔与岗位匹配的人才。中公教育专家则表示，公开遴选对于体制内人员而言，避免了与体制外人员拼笔试、面试，仅与体制内人员竞争，“从公平正义性来看，这种改革探索，是更加科学合理的。”

　　据了解，不少在职公务员也关注了这次国考的新变化。有在职公务员表示，这次的新规定对部分年轻同事还是有一些打击的。

　　“以前在职公务员可以参加遴选，也可以参加所有公务员考试，这次规定等于减少了一半的机会。而且与国考相比，遴选的职位也会减少不少，对工作年限等也有一定要求。”北京市某公务员小李说，以前在职公务员可以不跟单位说，先去参加国考，等结果基本上板上钉钉之后再跟领导说，一般情况下领导都会同意。如果没有考上，自己不说，领导也不会知道。而参加遴选的话，需要单位盖章，领导知道了可能就会有想法。如果你没考上的话，在单位就会有点尴尬。“这可以说是一个互相博弈的过程。这种新规定可能一种想法是想留住基层人员，防止基层人员流动太快，不利于基层工作开展，但我觉得该留不住的可能还是留不住。”

　　魏华刚指出，遴选考试和国考没有太大的可比性，两者的侧重点和题目类型区别较大。国考考察的是考生的综合素养，有很多知识型的题目。而遴选更侧重考生结合自身的工作经验来作答，题目以案例分析、公文写作等为主，很难说两种考试哪个难度更大。“目前中央机关遴选的规模还不大，不同地区的考试也不尽相同，随着遴选成为体制内人员向上流动专门通道，以后遴选考试的时间、模式等应该会统一化。”