【数读国考】

2. 8万

　　今年共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加，计划招录人数为2.78万人，比去年增加了5500人。

　　10%

　　对于2016年国考来说，省级以上党政机关录用公务员，除部分特殊职位和专业性较强的职位外，全部用于招录具有2年以上基层工作经历的人员；市(地)级以下职位以招录应届高校毕业生为主，引导和鼓励优秀高校毕业生报考基层职位。中央机关直属机构市(地)级以下职位，原则上安排10%左右的计划专门用于定向招录服务期满、考核合格的服务基层项目人员，其中重点招录大学生村官。

　　360个

　　2016年国家公务员考试中需要进行专业考试的职位360个，仅占总招录岗位的2.29%。其中中央党群机关组织专业考试的比例为42.86%；国务院系统参照公务员法管理事业单位招考职位数量上居多，组织专业考试岗位占其类别岗位的6.8%。

　　■ 备考指导

　　申论 关注官微积累素材

　　●王力鑫，华图教育公考专家

　　考生在备考申论时常见的误区，一是认为申论存在热点。事实上，申论考试只有大量素材和相应话题，不存在“热点”之说。同样的话题在不同年份、不同省份都有可能出现。

　　二是申论存在模板和套路。所谓的“模板”只是基于命题人需求，得出的尽可能接近标准答案的答题方式，但这并不代表申论学习有万能模板，可以走捷径。

　　三是答案涉嫌抄袭。在此，可以明确告知广大考生，除非你是真的几百字几百字地大段引用资料，不做任何改动，纯粹凑字数，否则你给出的答案一般是不涉嫌抄袭的。

　　在申论备考方面，要以历年申论真题为主要素材，反复、创造性地练习和总结，切实提升申论实操能力。制定备考计划时要从自身实际出发，难度适中，循序渐进。

　　在真题之外，还要注意申论素材的积累。建议关注一些实用的官方媒体微信公众号，如“人民日报”、“人民日报评论”、“CCTV焦点访谈”、“中国政府网”、“新华网”和“共产党员”等。

　　行测 进一步凸显省市差别

　　●中公教育专家

　　2016年国考行测仍将采取分级分类命题，省级以上(含副省级)职位考生和市(地)级以下职位考生试卷分开命制。今年国考行测试卷可能会进一步凸显省级和市(地)级的差别，体现出试卷与职位的匹配性。同时行测也将延续题量大、时间紧、涵盖知识要点多的特点，全面测查考生的综合能力。

　　行测由言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析5个部分组成，涉及数学、逻辑、语文、历史、哲学、管理、法律等诸多学科的知识，试题具有相当的难度。例如，近两年陆续出现的图文并茂的常识判断题、考查热点经济的资料分析题、古汉语诗词型的类比推理题等。

　　考生在备考过程中，要仔细研究历年真题，逐一攻克各个专项，打牢学科基础。此外，要学会融会贯通，举一反三，适应各种新题型、新问法，综合运用所学知识解决问题。要扎实提高自己阅读、计算、推理、观察比较等基本能力，同时掌握一定的作答技巧，合理分配时间，“争分”“夺秒”，这是通过考试的不二法门。

　　■ 专家观点

　　中央党群职位最受欢迎

　　●卢静斐，中公教育研究与辅导专家

　　从2016国考报名情况来看，呈现出五大特点：

　　一是中央党群最受欢迎。中央党群机关参照公务员法管理事业单位和中央党群机关两个系统的竞争比例分别为155.7:1、114.5:1，可见中央党群是考生偏爱的对象。

　　二是中央层级报考率最高。从各层级报考率来看，中央层级最高，达99.7%。

　　三是以大专为学历门槛的职位报考率最高。以大专为学历门槛的职位共1131个，仅剩2个职位无人报考。

　　四是要求工作年限5年职位报考率最低。从基层工作最低年限这一招考条件来看，报考率最高的职位为无限制及4年以上工作经历，报考率分别为100%及99.5%。竞争最激烈的为工作最低年限为1年的职位，竞争比为56.7:1，而5年以上工作年限的职位，不仅报考率最低，竞争比也仅为11.6:1。

　　五是四项目人员报考率均超过95%。总体来看，要求四项目(三支一扶、西部志愿者、大学生村官、特岗教师)人员的职位报考率都很高，四项目人员职位竞争比都为11:1左右。记者 孔悦