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女职工生完二孩被边缘化 办公室被换到厕所对面

2016年03月08日 07:42 | 来源: 现代金报
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“三期”内被公司违法解除劳动合同怎么维权?

女职工平时应加强自身的法律意识,在日常的工作生活中注意证据的收集,避免日后被用人单位违法解除劳动合同后无证据提交的局面。

如果被解雇女职工不同意用人单位解除劳动合同,可主张要求继续履行合同,并可主张用人单位赔偿劳动合同解除日至劳动关系恢复之日期间的工资损失。

如果被解雇女职工不要求继续履行合同而只是要求支付赔偿金,则用人单位应当按照经济补偿金的两倍向女职工支付赔偿金。

编辑:王沥慷

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