陪产假　男性最长可休３０天

　　两会期间，全国政协委员、全国妇联执委尚绍华呼吁尽快设立男性陪产假。她表示：“在有关法律法规中制定男性带薪陪产假的规定，符合国内外的通常做法。”

　　尚绍华说，大部分男性在其配偶生育时，实际也都进行了陪护，因为没有带薪陪产假的制度，准爸爸和爸爸只能通过请休年假、事假等形式来陪护生育的妻子、照顾孩子，甚至夜里照顾产妇和孩子，白天坚持工作。

　　中央党校妇女研究中心的一个调查显示，９２．１％的人对“休产假也是男性权利”持肯定意见。

　　此次各个省份在新修改的计生条例中对配偶的陪产假、护理假方面均有明确表述。最少的护理假为７天，最长的则达到了３０天。同时，男性陪产期间的工资待遇也明确了相关的政策保障措施。根据相关规定，男性在休假期间工资照发，不得降低其基本工资或者解除劳动合同。

　　目前，护理假最短的为天津、山东，规定配偶陪产假为７天，其次是上海、安徽，规定配偶陪产假为１０天。云南的新计生条例中明确，符合法律、法规规定生育子女的，男方给予护理假３０天，为各个省份中最长。其余省份分别规定给予男方７至２０天不等的陪产假或护理假，大多数省份都在１５天左右。

　　以国际范围内男性陪产假的情况来看，欧洲有将近６０％的国家规定了丈夫的陪产假，美洲和亚洲均有２５％左右的国家规定了丈夫的陪产假。

　　生“二孩”　可到夫妻一方现住地登记

　　在政策落地时，中央就发布了《中共中央国务院关于实施全面两孩政策　改革完善计划生育服务管理的决定》，政策规定我国将实行生育登记服务制度，对生育两个以内　（含两个）孩子的，不实行审批，由家庭自主安排生育。

　　国家卫计委明确：“生育第二个孩子的夫妻，可到一方户口所在地或现居住地办理登记。”这意味着二孩生育所需手续将更加简便。

　　另外，再生育也实行网上审批，不再由单位签署意见。再生育及生育情况审核统一为夫妻一方的户籍所在地，不再做强制规定。同时明确了公示时间，并按照行政审批制度改革的要求，压缩审批时间，明晰审批程序。

　　已修改计生条例的各地均已采取登记制度。例如北京市已取消《生育服务证》管理制度，实行两孩以内生育登记服务和再生育行政确认制度。再生育夫妻可登录“北京市生育登记服务系统”填写相关信息，进行登记；也可持相关证件到一方户籍地社区或街道办理生育。

　　另外，国家卫生计生委还印发了《关于贯彻落实中共中央国务院关于实施全面两孩政策　改革完善计划生育服务管理决定的通知》，强调严禁将落实计划生育政策与落户、入托、入学等相挂钩。

　　同时，在国务院１月下发《关于解决无户口人员登记户口问题的意见》后，国家卫生计生委将继续指导地方卫生计生部门，积极配合公安部门，做好无户口人员登记户口工作。其中，对不符合法律法规规定生育的公民，由各地依法妥善处理。无户口人员办理户口登记后，均可根据自身情况，按照政策规定参加并享受相应的卫生和计划生育服务。

　　相关新闻　多地已于今年３月完成条例修订

　　《法制晚报》记者关注到，各省实施的时间存在时间差，全国第一个完成计划生育条例修订的省份为广东省。２０１５年１２月３０日，广东人大常委会全票通过了《广东省人口与计划生育条例》。今年三月底，各省份计生条例落地比较密集，约有十个省份在此期间公布新的计生条例。

　　此前，国家卫计委主任李斌曾表示，“多数省份将于３月底完成地方条例的修订工作，全面两孩政策正在依法有序实施中。”