近日,福建省南平市政协常委会议围绕“推进职业教育联盟建设”开展专题协商。

一方面是职业教育长期不受待见,另一方面,则是企业普遍缺乏技能型人才。“根源在于观念问题,教育部门在招生的时候要给予恰当引导,探索与企业联合招生,让学生看到广阔的就业前景,提升吸引力。”市政协委员、南平农校副校长刘瑞壁建议。

“加强校企合作,围绕闽北“5+3”产业布局,整合职业院校资源,推进职业教育改革,建立职业教育联盟,是职业教育的出路。”市政协课题组建议。

福建南铝公司人事代表建议校企联办培训班,支持企业职工的继续教育,同时推荐企业既有理论研究又有实操经验的技能人才进入职教教师人才库。

听到闽职院开设养老、养生等专业未获批复,是因为没有教学基础时,南平市卫计委负责人表示,闽北卫校具备相应条件,可以合作办学。

协商会上,南平基层6所职校负责人的观点引起共鸣,他们反映的针对企业培训增添实训设备、实现校企信息共享、实施强校带弱校、加强高中职院校衔接等问题,得到了市直相关部门的回应,并提出加强和改进的具体措施。

市委常委、统战部部长黄健平,市政府副市长刘亚圣表示,市委、市政府将充分吸纳委员的意见和建议,着重在规范联盟管理、加强要素保障、创新办学模式上做文章,增强职教联盟吸引力,不断推进职业教育改革创新。

市政协主席张建光指出,要总结职业教育好的办班经验,创新机制,加强校际、校企间合作,优化职教资源配置,坚持循序稳妥创建联盟,更好地发挥职业教育在助推地方经济社会发展中的作用。