5月14日，洛阳市直和县区事业单位招考笔试结束后，有网友反映，某培训机构考前押题命中了75道公共基础知识题中的70道，并且不少题目的题号、顺序、答案选项都一模一样，怀疑考试泄题。目前，洛阳市人事考试中心回应称，他们已与洛阳市公安机关取得联系，由公安机关对此进行调查。（5月15日新华网）

“刷题能刷到80％以上的题？”猛的一看，确实令人吃惊不已。毕竟，在公职类考试竞争白热化的今天，能够押中80%以上的题就是“神话”。试想，若不是这其中存在某些猫腻，这一方面培训机构的确摸准了命题人的思路；另一方面，恐怕这样的培训机构，即便再天价也会有考生及家长趋之若鹜。

当然，在想到作弊可能的同时，也应该反思这样考试的命题机制。据悉，辅导机构命中公共基础知识题并不稀奇，因为历年的很多公共基础知识题是大同小异的，只要大量刷题，肯定能命中一些。虽说考试大纲有相关考点要求，但是题目设置上的大同小异，或者原题照用，也就有可能导致考试题目“小儿科”。当都能押中题的时候，这样的考试是无意义的。

其次，公职类考试，分为笔试和面试，虽一定程度上考察的是考生的综合素质，但是笔试则是第一大关。而笔试中，也有一定应试套路可寻。其实，只要舍得精力，掌握一定的技巧，实施题海战术，笔试中突围的概率就大些。而也正因为此，一些培训机构借机做起了生意。比如，华图教育的金句是：“我们不承诺押题，但一直在命中。”

再者，尽管考试不指定辅导教材、不提倡考生参加辅导班。但为了不在考试中当“炮灰”，十有八九的考生会选择报班，无论是基础版、还是强化班，更或者一对一班、保过班等等，不惜花重金报班求心里踏实，并且有相当一部分人借此实现了“公职梦”。但是，也应该看到这些培训机构的负面导向作用，尽管自称反套路，但也难免不会培养“模式化”的“人才”。

不过，“刷题能刷到80％以上的题”这其中有啥“技巧”，是存在着泄题行为，还就是实打实的“押中”，都需要介入调查的部门，用真相回应公众，也给涉事培训机构一个清白。当然，除此之外，我们更应该思考的是，命题机制是不是科学？培训机构是不是该趋之若鹜？选拔人才的模式是不是适应社会的发展？等等。否则，类似的事件还会发生。