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给房、给钱、给工作,为了抢人这些城市什么招都敢用

2017年07月13日 17:19 | 作者:张文晖 | 来源:国是直通车
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决胜关键:城市综合吸引力

有人认为,新一线城市想要吸引人才,或只是在户籍政策上下功夫还不够,筑巢引凤的前提是,巢要适合凤。

刘云中则认为,现下各地纷纷推出落户优惠政策,以户籍的方式来吸引人才留驻,减少户籍障碍,这本身就是户籍改革的内容之一。

对大学生就业而言,户籍与社会保障、公共服务等等方面都是相关联的。“因此,户籍更多的其实是给毕业生安定的感觉。”

而至于巢适不适合凤,刘云中认为这要看毕业生自身的综合考量。刘云中表示,从当前城市发展来看,一线城市也好,二线城市也好,都有自身发展机会,也有自身的优点。

尤其是一些沿海城市,转型升级的都比较快,就业机会大大增多。同时,在一些比较大的城市,尤其是省会城市,经济发展持续向好。

根据国家统计局公布的数据,中国目前GDP达万亿元规模的城市有10个,除北上广深之外,重庆、成都、武汉、苏州、杭州等城市都在其列。

而还有一些地级市,或者三四线城市,城市建设的进步也很快,无论是城市的绿化,还是河道整治都已比较完善;城市生活成本又相对较低;配套的公共服务设施日益完善健全。“此时,如何选,更多的则是看毕业生自身的偏好、个性和所学的专业。”刘云中表示。

另外,对于此次各地推出的新政,虽然诚意十足,但并未表示需要哪种人才。刘云中认为,对于人才的选择标准,地方可以做一些主动的选择,但实际意义不大。因为现在毕业生的知识结构是多元的,而城市发展也需要多元化的人才,这才能为城市发展带来更多活力和创造力。(张文晖)

编辑:梁霄

关键词:城市 工作

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