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二线城市发布“抢人”政策 “人才争夺”也要因地制宜

2017年07月20日 17:15 | 作者:林火灿 | 来源：经济日报

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许多二线城市陆续发布“抢人”政策，试图通过降低落户门槛等方式，吸引毕业生在当地就业创业，带动地区产业发展。但是，出台优惠政策吸引人才只是起点，关键还要创造一系列有利于创新活动开展的制度安排、社会环境和文化氛围，通过体制机制的不断完善，使人才红利得到最大限度的释放——

每逢毕业季，许多城市总会打响“人才争夺战”——通过出台给钱、给户口等各类优惠政策，鼓励大学生到当地就业和定居。

记者梳理发现，今年各地“人才争夺战”比往年更加激烈。特别是在北京、上海、广州等一线城市大学生落户政策进一步收紧的情况下，武汉、成都、长沙、西安等地出台吸引高校毕业生落户措施力度比往年更大。

有关专家表示，吸引高校毕业生就业创业，将给地方经济发展带来更多生机活力。对于二线城市而言，不仅要引进人才，更要完善体制机制，使人才红利得到最大限度释放。三四线城市也应找准城市功能定位，加快打造特色优势产业，提高对专业人才的吸引力。

编辑：梁霄

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关键词：二线城市因地制宜人才