面试者如何选出？

由第三方机构选出352人判卷工作引入外部专家团队

封面新闻记者了解到，本次招聘，雄安集团全权委托第三方机构进行，该机构也就是上文提到的北京诚通人力资源有限公司。

在报名截止后，本着公平公正、择优选择的原则，结合招聘岗位的职责和要求，开展简历筛选工作。

最终，经过第三方专业机构严格筛选，共选出352名报名者参加综合笔试，笔试工作已于9月10日完成。

据介绍，目前雄安集团正委托第三方专业机构以及外部专家团队开展综合笔试判卷工作。下一步，雄安集团拟于9月16日至17日开展面试工作。

如何安抚落榜者？

对未进入笔试环节的报名者雄安集团逐一发送短信和邮件致谢

“雄安集团珍视每一位报名者”，记者注意到，自招聘之初，雄安集团就多次这样表达。而本轮招聘的一个细节，也印证了这句话。那就是对于此次招聘未进入笔试环节的报名者，雄安集团逐一发送短信和邮件，以表达雄安集团真诚的谢意。

“雄安集团刚刚组建，人才是我们最珍视的资源。每一位报名者的简历，都已经进入雄安集团人才库，今后有合适岗位需求时，我们会及时与有关人员联系，按照规范流程持续选聘优秀人才。”雄安集团有关负责人表示。

哪些岗位受关注？

基础设施建设业务类应聘人数最多

数据显示，在雄安集团首轮招聘的17个岗位中，基础设施建设类、融资业务类、公共关系管理类岗位高居投递量Top3，其中最热职位是基础设施建设业务类。相对来讲，大数据业务类、法务业务类、园区建设业务类应聘人数较少。

应聘者来自哪里？

北京地区求职者关注度最高其次是河北天津

首轮招聘的应聘者主要来自哪里？记者从诚通人力公司了解到，从招聘专栏的访问情况来看，北京地区访问人数最多，占到访问总人数的1/3，其次是河北和天津。本次招聘还吸引了来自中国香港、加拿大、日本、伊朗等其他国家和地区网友的关注。

待遇如何？

工资标准参照北京甚至高于北京特殊人才将有特殊待遇

待遇如何？关于这个问题，9月10日，雄安新区党工委副书记、管委会常务副主任刘宝玲表示，新区将不拘一格选人才。只要是新区需要的人才，都欢迎。一律实行聘任制。签订聘任合同，因岗选人、依岗定薪，按劳取酬、优绩优酬，工资标准参照北京，甚至高于北京，特殊人才、特殊待遇。

封面新闻记者卢荡代睿