人民网厦门3月6日电（陈博、林盈）日前，厦门市正在统筹推进疫情防控和经济社会发展的“双线作战”，引领带动人才集结战“疫”一线和帮助人才企业重启加速是厦门市在疫情期间推动企业复工复产发展的路线。在人才回流的带动下，厦门已经启动经济发展“快进键”。

据了解，厦门市将陆续推出八大人才政策，用重磅政策、精准服务缩短引才距离，强力实施“人才登鹭”行动。不仅用柔性引才政策干货吸引人才群体“云献计”，还将进一步凸显厦门“温馨、包容、开拓”属性，让人才群体感受到特区速度和初心。

全面推进“群鹭兴厦”人才政策体系

厦门市分层分类实施“金鹭”高层次人才、“银鹭”产业骨干人才、“青鹭”青年人才、“新鹭”优秀毕业生和“飞鹭”柔性人才五大类人才工程。发布最新“人才登鹭”宣传片，公布厦门人才发展环境指数白皮书，设立“人才发展服务周”，出台产业人才政策2.0版本，集中为人才和企业送政策、送服务，持续增进人才城市融合度和认同感。

出台柔性引才专门举措

对企业采取“飞地引才”、短期聘用、项目合作等方式引进的柔性人才给予最高50万元奖励，为来厦开展合作的柔性人才提供最高每月10000元的租房补贴；厦门市企业在外设立研发机构全职聘用的人才可参照本地人才申报各类重大人才工程，入选者给予最高100万元补贴；研发机构可获最高200万元奖励，帮助企业在特殊时期引进人才、用好人才。

上线空中双选会“云平台”

活动由厦门市委组织部、厦门市人社局主办，面向全国高校毕业生搭建“智慧厦门·梦想起航——厦门市企业面向院校毕业生线上大招聘”专属线上招聘平台，覆盖全国近千所高校，并在10个引才基地城市150所重点院校做持续深入宣传推广，加强毕业生人才与厦门市企业的对接，为该市产业复工复产达产提供全天候、不断线的云招聘服务。

进一步解决人才购房难题

简化程序，实现毕业生接收网上即时审核“秒批”。同时，符合条件的人才可不限户籍，在海沧区、集美区、同安区、翔安区范围内购买1套自住商品住房，满足人才自住住房需求。

实施优秀人才举荐制度

鼓励相关单位积极推荐在疫情防控一线表现优秀的人才和项目，在“百人计划”“双百计划”、拔尖人才等省、市级项目遴选时给予倾斜支持。

全力导入高校智力资源

深化校地合作，与中科院计算所、浙江大学、南京大学等高校、院所签署共建协议，与教育部、清华大学等共建研究生社会实践厦门基地，每年定向引进一批名校博士生来厦开展短期科技服务。符合条件的“留厦”博士生可申请最高130万元购房补贴。

升级完善“白鹭英才卡”一卡通制度

完善出入境、落户、住房、个税、通关政策内容，建立绿色通道及服务专员制度。专门设立外国人才工作站、移民事务服务站，推进外国人才高端人才“一卡通”试点工作。

完善“人才+资本”服务机制

依托厦门两岸股权交易中心专门开设“医药医疗特色板”，助力战“疫”一线企业加快申报相关资质和扶持政策。减免人才企业股权质押费用和交易手续费，帮助人才企业在“深交所创新创业投融资服务平台”挂牌并开展投融资服务。