“做什么”：

　　迈好“就业”第一步

3000多名高校华裔学生竞争200个职位。美国《星岛日报》 庞可阳 摄

　　不管是选择留在当地打拼还是回国发展，选择就业都是第一步。如何找到适合兴趣、专业和具发展潜力的工作是每个留学生毕业后考虑的问题。

　　据报道，自经济危机以来，美国的就业问题就成为困扰联邦政府的重大议题，更不要说对于留学生就业的冲击。而英国整顿留学生工作签证，部分留学生就业受限。再加上语言短板和专业所限，留学生若要在海外找到满意的工作就更必须要克服重重困难。

　　洛杉矶会展中心4月举行的“第二届亚洲人才招聘会”，邀请到40多家中美大型企业到场，为南加高校华裔留学生提供从金融、地产、管理到媒体、销售、人力资源等不同专业的职位，一位组织人称，相比文科学生，理工科学生更容易找到工作。

　　一位已经毕业半年的中国留学生在经过不懈努力顺利进入一家贸易公司工作，并且公司承诺助其申请H1B签证。

　　对于海归人员，日前发布的2015中国留学白皮书显示，86%的海归能在6个月内找到工作，海归就业难问题其实并不突出，多数海归并没有变成“海待”或“海剩”。海归就业的岗位层级分布显示，57.80%处于基层岗位、27.40%处于中层岗位。数据显示，海归学生第一年年均薪酬只有8.3万元，第二年则达到13万元，第三年突破32万元。从海归就业前三年的薪资水平变化看，留学的优势仍然凸显。

　　据调查，海归实际就业单位的现状是：外商独资只占12.17%、中外合资占10.92%、国家机关占3.25%、国有企业占5.67%，只有民营企业高达51.58%。

　　选择“创业”正当时

中国留学生芝加哥投资创业 推广中国饮食文化(美国中文网)

　　除了就业，不管是留在海外还是回国发展，很多留学生在毕业后选择了创业。

　　据报道，近年来，在美国的中国留学生人数大增，留学生创业热情空前高涨。一名在哈佛学建筑设计的留学生今年毕业后想到利用互联网把建筑设计的资源整合起来的创业项目；另一毕业于美国南加大(USC)中国留学生则独辟蹊径，在毕业之后将中国宣纸引进美国，落户洛杉矶，开启创业之路。

　　同时，在回国的留学人员中，创业或者加入创业公司渐成趋势。《中国青年报》联合某招聘网站进行的调查显示，当问到职业选择时，多达54.0%的留学人才回答是“创业”。

　　截至2014年底，中国已建成各级各类留学人员创业园305家，入园企业超过2.2万家，6.3万名留学人员在园创业。随着国家不断增多的扶持优惠政策，毕业后的留学生纷纷加入回国创业浪潮中，并显示出不可替代性。除了北上广等大城市的扶持政策，国内各地市为吸引海归人才也纷纷“大显身手”：江苏吴江出台政策“鼓励海归创业带动就业”；成都推出“大学生、海归创业最高可获100万元补贴”。有的地区除给予创业补贴，还增加住房补贴、解决户口等优惠政策，向海归抛出橄榄枝。

　　中国海归发展报告显示，互联网、IT和通信等高新产业领域是海归创业最集中的领域，几乎占了70%，而随着中国服务业的高速增长，20%的海归进入咨询、法律服务和教育等知识经济领域。

　　在留学生毕业季，广大留学生毕业后对待“去哪儿”与“做什么”的问题须认真思索，不论是留在当地打拼还是回国发展，做好就业与创业的抉择至关重要。