近年来，高技能人才由于具备精湛专业技能，在关键环节发挥作用，并能够解决生产操作难题，在加快转变经济发展方式、促进产业结构优化升级、提高企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化等方面具有重要作用。常州市已出台《常州市高技能人才队伍建设三年行动计划》等一系列文件，以优化高技能人才的培养环境，并取得了一定成效。

　　然而，随着经济下行压力的加大，常州市转型升级的任务也越来越艰巨。高技能人才不仅缺口还很大，结构也不尽合理，不能满足新型制造业和现代服务业发展的需求。抓住这一现状，民盟常州市委利用在教育领域的优势进行了重点调研，向政府提交了《关于加强高技术人才培养、促进企业转型升级的建议》这一提案，借此对常州市高技能人才培养提出总体规划常州职业教育发展，加强高技能人才的宣传力度，促成校企合作共育机制，改善职业院校招生、就业、创业环境，以及建立“政校企”互通信息平台等建设性建议。

　　该提案由市政协报送中共市委领导审阅后，引起市政府的高度重视，并得到了市政府的重要批示，对民盟常州市委对政府工作提出的积极有效的建议表示感谢，表示“下阶段，市政府将积极探索完善与产业发展、促进就业紧密结合的高技能人才队伍建设，加快建立具有常州特色的高技能人才培养体系，确保我市高技能人才队伍建设工作继续位列全省前列”，并具体提出六项措施：加大激励，推动校企深度融合培养高技能人才；规范招生，统筹职业（技工）院校发展；贴近岗位，推动企业内技能人才评价；竞赛选拔，营造高技能人才发展良好社会氛围；高端引领，实施企业技师、高级技师岗位技能提升培训；完善功能，提升技能人才信息化服务水平。（刘静静）