当前，我省与全国大部分地方一样，劳动力总量供大于求，大量大学毕业生和低端劳动力就业问题难以解决。同时，企业急需的技能型专业人才，特别是高技能人才持续多年难以满足需求，成为我省振兴东北老工业基地制造业和发展第三产业的严重制约因素。

为此建议，进一步加大公共财政对职业教育的投入，增加财政对职业教育的拨款并建立与地方经济发展水平同步增长的机制，使经费投入与职业教育规模扩大相适应。进一步落实城市教育费附加用于职业教育的政策。建立健全法规制度和激励机制，从根本上提高产业工人的政治和经济地位，建立合理的人才导向。省、市两级政府对分散在教育和人社部门的管理职能、行政资源以及财政资金分配进行科学整合，建立独立的职业教育管理部门，避免目前职业教育被管理部门边缘化。将扩招形成的过剩教育资源进行职业教育战略转型。通过建立激励机制，切实加强校企合作。

承办单位：省教育厅、省财政厅、省人社厅

提案答复：我省将加大各级政府对职业教育的投入，特别是加大对体系建设重点领域和薄弱环节的投入。建立职业教育生均经费、专项拨款和绩效拨款相结合的财政拨款机制，到2017年高等职业院校生均财政拨款水平达到12000元。鼓励社会力量捐资、出资兴办职业教育，探索利用国（境）外资金发展我省职业教育。加强对各级政府履行发展职业教育职责的督导评估，重点围绕职业教育发展的体制机制建设、经费投入、办学条件保障及发展水平与特色等方面开展督导。

同时，相关部门将完善各层次职业教育对口考试升学制度，建立符合技术技能人才成长规律的选拔机制，形成“文化素质+职业技能”、综合评价、多元录取的考试招生制度体系。进一步落实好辽宁省优秀高技能人才表彰奖励政策，大力宣传新中国成立以来涌现的优秀工人群体和“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡薄名利、甘于奉献”的劳模精神。