今年一季度，江苏省扬州市政府与扬州大学签署全面深化合作系列协议。九三学社扬州市委对此进行专项调研，并向有关部门建议，应利用此番深化合作契机，积极推动校地融合、校企合作“双轮驱动”倒逼高校职称评定改革，从而改变长期以来高校教师为评职称“刷”论文、“套”项目的做法。

九三学社江苏省扬州市委建言：在未来的校地融合、校企合作过程中，应用、管理等学科的高校教师，应当施行职称评定与服务企业挂钩的政策，将出任企业技术、管理职务经历作为晋升高一级别职称的重要评判条件。对于参与服务企业，特别是促进企业成功发展、技术创新的研究人员，高校可适当降低或免去他们的职称论文要求。与此同时，有关部门还应出台指导意见，鼓励高校教师自主到企业参与创新创业，或通过横向项目形式，鼓励高校与企业联合研发，共同发展。政府就此出台若干扶持政策，譬如从简落实企业聘请专家的手续政策，在税收上给予优惠减免，支持企业参与高校横纵向项目研究等。