2017年12月30日，记者从运城市获悉，该市认真贯彻落实全面从严治党要求，从市县机关事业单位选派2149名党建工作指导员进驻非公企业和社会组织，指导开展党建工作。

党建工作指导员的选派坚持好中选优，把优秀中青年干部和后备干部作为重点，同时注重发挥党建经验丰富的离退休党员干部作用。市委组织部专门制定出台《党建工作指导员管理办法》，明确职责任务，严管厚爱结合，确保发挥作用。特别是要求党建工作指导员党组织关系应转尽转，每月到驻地工作不少于10天，每半年汇报一次工作进展，每年进行一次年终考评，结果作为干部年度考核等次评定和所在单位评先评优的重要参考。对考评“优秀”的，优先纳入市级优秀党务工作者评比表彰范围，并作为优先提拔使用的重要条件；考评“不称职”的，由派出党组织给予批评教育，责令整改，直至撤换通报。

2149名党建工作指导员活跃在党建一线，指导基层党支部强组织、促规范，抓引领、促发展，“三会一课”质量普遍提升，学习教育和主题教育效果逐渐显现，运城市非公经济组织和社会组织党组织覆盖率分别达到了90．66％和80．14％；全市非公经济总量占比达到68．6％，提供了75％以上的就业岗位，税收贡献率超过50％。（记者邓伟强）