近年来，伴随大数据、云计算、区块链等数字经济蓬勃发展，外卖配送等平台行业呈现高速增长态势。作为行业监管部门，南京市市场监督管理局坚持“抓行业必须抓党建、抓党建就是促行业”，高标准推进外卖配送行业强组织、强监管、强服务各项工作，坚持从政治、发展、治理三个层面发力，力求实现组织与行业、有形与有效、党建与业务“三个融合”，努力以基层党建“红色领航”推动市场监督管理职责“落地生根”，引导行业健康有序发展。

建立组织，理顺机制 组织与行业融合

4月初经市委组织部批复成立南京市外卖配送行业党委，研究制定外卖配送行业党建工作方案，指导开展行业党建工作。坚持行业和属地双重管理，点面结合推进组织覆盖，一方面指导美团、饿了么、瑞幸咖啡等外卖平台企业建立党支部，另一方面推动党建工作向外卖配送业务外包企业、站点等延伸，指导成立流动党员党支部。

动态摸排，加强管理 有形与有效融合

开发南京市外卖信息系统，全面启动行业党建信息摸排，做到党员“流动不流失、离乡不离党”。目前全市有规模较大外卖配送平台11家、站点626个，骑手23978名，其中党员438名。在不改变党员组织隶属关系的前提下，结合外卖配送行业实际，合理设置功能型党支部，选优、配强党支部书记。行业党建工作中，在强化外卖配送人员常态化疫情防控的基础上，创新探索了外卖骑手“食安卫士”新模式。成立了外卖服务行业食品安全监督员队伍，纳入超过2000名外卖员，还将监督员队伍分为行动分队和处置分队，处置分队由各区局和各分局食品科、信用科组成，对每月监督情况统计分析，根据隐患线索及时处理，确保党建责任与食品安全责任双落实、双到位。

搭建平台，引领发展 党建与业务融合

先后召开3次外卖配送行业党建工作推进会，分别到11家外卖平台企业及相关站点调研座谈，了解行业发展及党员分布情况，并将组织部划拨10万元党费采购的防疫用品发放到站点及小哥手中。结合实际情况，推进具备条件的外卖配送企业、站点、基层非公党建指导站打造20个“宁小蜂·食安宁”红色驿站，为外卖配送员提供贴心、暖心服务。

面对蓬勃发展的新业态新就业群体，南京市市场监督管理局充分发挥党建引领作用，协同推进行业健康发展，坚持基础工作特色化、特色工作品牌化，高质量开展省级试点任务，全力为外卖配送行业党建工作探索新的更好经验。