讲服务善统筹，注重多方协调。要抓好纵向协调。主动加强与上级政协的衔接，汇报工作、反映情况、获得支持；积极加强与基层政协和人民群众的联系，传达党委政府意图、反馈社情民意，畅通上情下达、下情上传的渠道。要抓好横向协调。主动加强与党委、政府的协调，把政协的调研成果、建议和意见转化成为决策制定和实施的重要参考，最大限度地争取党委政府对政协工作的重视和支持。尊重和采纳各民主党派、工商联、有关人民团体的意见，汇集各方智慧、凝聚各方力量。搞好内部协调。尤其是要搞好同各专委会的协调，当好“黏合剂”和“润滑油”，最大限度地发挥专委会在政协履行职能中的基础性作用。

　　讲规范重程序，强化督促检查。要加强对全体会议的决议、常委会议的决定、主席会议的意见的跟踪落实、督促检查。突出重点，抓好重大决策、重要工作部署的贯彻落实，抓好目标任务的分解落实，抓好群众反映的热点难点问题的督促落实。要明确责任，进一步健全完善目标管理，明确分工，各司其职，责任到人，形成责权利相统一的工作落实机制。要加强政协机关建章立制工作，靠制度管理、按制度办事、用制度管人。要规范工作程序，优化工作流程，建立量化标准，严格过程控制，确保每项工作有条不紊、有序运转。

　　讲和谐聚人心，加强自身建设。全面推进机关思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设，政协机关干部既要勤学多思、谦虚好问，又要开阔视野、与时俱进，永远保持旺盛的工作和学习热情，不断提高自身综合素质。政协领导对机关干部职工要从政治上、工作上、生活上多关心、多帮助、多爱护，为大家创造良好的工作和生活环境。对素质好、能力强、实绩突出的优秀干部，要重点培养、提拔使用，最大限度地调动干部职工的积极性，努力形成人才脱颖而出、活力竞相迸发、干部和谐共处的工作格局。

　　(作者系昆明市政协秘书长)