原标题：曹晶代表：延迟退休不应“一刀切”

　　中工网北京3月6日电 （记者 杨冰玉）“对延迟退休表示支持。”全国人大代表、陕西法士特汽车传动集团公司首席技能平培训师曹晶表示，随着社会的进步，经济收入的提高，人们体质得到较大改善，身体素质越来越好，延长参加工作的时间，也不是不可接受的。“人们身体健康，是推行延迟退休政策的一个基础保障。”

　　曹晶代表认为对部分领域的从业人员而言，60岁正是黄金时段，如医生、教师等。“若在这个时候退休，部分领域的经验人才将被埋没，这也是一种资源浪费。”调查显示，延迟退休可以使中国养老统筹基金一年增加40亿元、减支160亿元，减缓基金缺口约200亿元，从而降低国家养老金的支出压力。

　　“虽能减少国家养老金支出负担，但不代表可以盲目延迟退休。”曹晶代表建议延迟退休可从两个方面入手。“首先，排除‘一刀切’政策。”“比如一个靠重体力劳动养家的劳动者，他可以从20岁工作到50岁。然而这时让他继续工作到60岁，显然是不现实的。”曹晶代表建议根据各个行业的职业特色，制定相应的延迟退休计划。“这样不仅考虑到劳动者的身体状况，同时也保障了工作的质量。”

　　“其次，推广延迟退休可采取协商的方式进行。”曹晶代表认为若能协商推广延迟退休，对劳资双方而言都是一次新的选择机会。“根据自身情况和对工作环境的了解，劳动者可拥有一次新的选择权利。同样，雇佣方也拥有是否继续聘用劳动者的权利。”

　　“若能做到延退行业不‘一刀切’，延长工期靠协商，相信我国延迟退休政策能更快地普及开来。”曹晶代表说。