人民政协网西安5月9日电(特约记者 佟庆利)“农村学校建设的核心是学校软实力,即师资队伍急需稳定提高。现在山区农村学校校舍建的比较到位,但教师队伍不稳定,留不住人。”4月29日,陕西省西安市政协召开首次月度协商座谈会,就加强全市农村学校建设和投入问题议政建言。协商会刚一开始,市政协委员、西安文理学院教授王晓茹就直奔问题。

她认为,现在“背靠背”的招聘方式,使本地教师被“省招”模式卡在外边进不来,招聘上的外地籍教师不安心工作,人员流失严重,建议将农村教师的招聘工作下放到市一级,涉农区县教师招聘时政策向当地倾斜,稳定教师队伍。

参会的西安市副市长方光华回应王晓茹的话说,目前政府已经注意到农村教师待遇相对偏低,优秀教师的留人用人机制还不完善的问题,正在与有关部门研究完善乡村教师干事创业的激励机制和保障机制,让农村教师招的来、留得住、干得好。同时,政府也在考虑到相关师范学校与优秀高校毕业生直接签约、定向培养,解决农村学校师资质量问题。

协商会召开前,市政协专题协商调研组深入蓝田、周至、阎良等3个区县、9个边远乡村学校开展调研,发现全市乡村学校建设投入不平衡,教师队伍编制配备不足、补充渠道不畅,农村学校土地权属存在遗留问题。

就存在的这些问题,委员们在会上建议政府要加大资金的投入力度,并向贫困地区倾斜;要解决认识问题,克服等靠要思想;要加快提高农村学校教师的福利待遇问题,落实国家和省市相关的奖励政策,在农村学校教师的招考、录用上适当给予政策倾斜。同时,建议考虑学生的流失问题,认真做好规划工作,将政府有限的资金投入到真正需要的学校建设之中。