二是强化履行主体责任的组织和制度保障。设立国家邮政局党风廉政建设领导小组办公室，设置纪检监察室，研究制定《关于加强邮政管理系统纪检监察联动工作机制的意见》，完善与中央纪委驻交通运输部纪检组工作对接机制。健全三级廉政风险防控机制，下发了《关于深入推进廉政风险防控工作的通知》，及时总结各单位各部门2012年底以来开展廉政风险防控工作情况。

三是履行主体责任改进加强审查工作。认真查阅梳理十八大以来局管干部经济责任审计情况，审计中发现的问题，已经分别由被审计单位逐一落实整改，今后将认真落实主体责任，严格按审计工作要求抓落实，充分发挥经济审计对领导干部的监督作用。对开展的两次党风廉政建设检查中发现的问题进行重新汇总分析，列为监督检查重点，并在修订《全国邮政管理系统党风廉政建设分区检查工作办法》中，以落实“两个责任”为主线，进一步加大监督执纪问责力度。下发了《关于报送落实党风廉政建设主体责任和监督责任情况的通知》，汇总各省局上半年贯彻落实情况，制定下半年调研检查方案。制定印发《经济责任审计工作实施方案》，7月22日对联合工作组成员及支撑人员开展经济责任审计业务培训，下一步将按照方案开展离任领导干部离任审计工作。加大财务检查和培训指导力度，目前已完成2个省局检查工作，对其存在的问题进行了通报，印发整改通知并抄送各省局，对各省局进行财务政策法规、管理职责和如何防范财务风险等培训。

四是结合系统实际，开展警示教育。结合本系统的典型违纪案例，于4月28日召开全系统党员领导干部警示教育大会，同时通过多种形式加强经常性教育，对各部门各单位落实“两个责任”提出具体要求，深入开展理想信念、党的宗旨、党性党风党纪教育。

2. 关于“监督责任弱化”的问题。深入落实中央“三转”要求，聚焦主责主业，运用“四种形态”，切实履行纪检监察部门监督责任。

一是完善监督执纪问责机制。主动配合中央纪委驻交通运输部纪检组工作，制定《国家邮政局关于驻部纪检组函询邮政管理系统领导干部事项办理程序》，参与制定《报送反映领导干部问题线索办法》，建立信访举报工作机制。制定《邮政管理系统纪检监察部门诫勉谈话和函询工作办法》，进一步完善提醒、函询、谈话、诫勉机制。制定《国家邮政局机关纪律检查委员会工作办法》，规范监督执纪问责程序，履行好机关纪委职责。

二是强化信访举报问题线索查处。修订完善《邮政管理系统纪检监察信访工作办法》，规范信访处理程序，加强信访督办工作，加强线索管理，严格按分类标准及时处置问题线索。对驻部纪检组转来的40件和其他来源的7件信访件，按问题线索进行了登记、整理分析和分类处理，1件已经办结，其余正在积极推进办理。

三是提升监督执纪问责能力。组织40人参加了中央纪委驻交通运输部纪检组组织的纪检组长和业务骨干培训班。认真组织好下半年的纪检组长培训班、纪检监察业务干部培训班，举办邮政管理系统纪检监察业务干部专题座谈会，提升纪检监察干部监督执纪能力。修订完善《全国邮政管理系统党风廉政建设分区检查工作办法》，制定《国家邮政局党风廉政建设任务落实情况综合监督检查工作方案》，安排下半年开展综合监督检查。

3. 关于“‘四风’问题突出”的问题。认真贯彻中央八项规定精神，严肃查处违反中央八项规定精神的案件，坚决防止“四风”反弹，确保整改实效。

一是严肃查处“四风”问题。贯彻从严原则，制定印发《关于进一步加强邮政管理系统领导干部因私出国(境)管理监督工作的通知》，组织开展专项治理，及时纠正一些单位存在的管理认识不到位、程序不规范、制度不完善等问题。对个别领导干部违规因私出国(境)线索，及时移交驻部纪检组，并积极配合开展相关工作。严格执行津贴补贴发放政策，从5月起停发相关人员交通补贴，并清退2015年1月至2016年4月间违规领取的交通补贴共计41600元。