9月13日下午，民进广东省委会召开“民进广东省委高校基层组织建设座谈会”。民进广东省委会主委鲁修禄，副主委张波、李小琴、陈日远，秘书长兼组织处处长王福出席了会议。民进广东省委会直属高校基层组织和省直支部的负责人参加了会议。座谈会由张波主持。

座谈会上，与会同志围绕加强广东民进的基层组织建设，及《民进广东省委关于省直基层组织换届及组织结构优化工作的意见（征求意见稿）》进行了交流。王福对《征求意见稿》进行了说明。

鲁修禄认真听取了与会同志的发言，充分肯定了座谈的成效，并作了讲话。他通报了2016年以来省委会的主要工作，概括了上半年市级地方组织换届工作的经验：一是各方重视、方案周密；二是充分尊重、依靠省委统战部和地方党委；三是严肃纪律、严守程序，注重发挥监委会作用。他指出，基层组织是民进的组织基础和工作基础，是联系广大会员的桥梁和纽带，也是民进的活力源泉。加强基层组织建设，是坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的需要，是更好履行参政党职能的需要。基层组织换届有利于推动组织的新陈代谢、加强后备干部队伍建设、提升组织的凝聚力和影响力。民进会员以从事教育文化出版工作的高中级知识分子为主，民进高校基层组织是民进省委会的主要力量，是民进代表性人士的集聚地，是所在高校统战工作的重要力量。因此，加强民进高校基层组织建设、做好高校基层组织换届非常重要。

对于本次省直基层组织换届工作，鲁修禄提出三点希望：一是换届要以政治交接为主线和导向；二是要通过换届，对内凝聚力量，对外提升影响力；三是根据会章的有关要求，积极、稳妥地推进换届工作。针对一些高校支部超期没有换届的情况，他要求省委会组织处根据会议精神，修改完善《意见》稿；各高校民进組织在换届工作中，既要结合支部实际和需要，又要充分尊重所在高校党委和统战部的意见，服从党委和学校的工作部署，在充分的沟通和协商基础上有序做好换届工作。