女教师生娃 学校师资紧张

　“更换老师，学校实属无奈”杨副校长说，“四年（2）班多次更换教师，其中有一半都是因为女教师怀胎生育。今年9月开学以来，新接任的班主任植老师也是因为怀孕而不得不请假，所以学校只能请同年级的语文老师和临聘教室代为上课。”

在逸景小学，记者了解到该校教师平均年龄为32岁，而且女性教师居多，占到80%以上。“全面二孩”政策实施以来，不少女教师生育二胎，这给学校教学带来了很大压力。“10月就有4位教师在休产假。”杨副校长说。

　　杨副校长还称，目前学校教职人员数量并不宽松，基本都是“一个萝卜一个坑”，所以一旦老师需要长期请假时，就只能请其他老师代为上课，而每个老师原本的教学任务就很重，这就加大了师资分配的难度。

因为女教师“扎堆”生育而导致中小学“教师荒”的现象不仅仅在逸景小学。

据了解，广州市年龄在35岁至40岁之间、符合二孩政策的女教师是一个庞大的群体，根据人大代表们做的民意调查显示，这个群体中的女教师有生育“二孩”打算的占多数。

　　济南、厦门等全国多个城市先后爆出学校师资紧缺的新闻。河南一所中学甚至向全体教师下发通知，要求施行有序生育，明确规定了各个学科可以怀孕二胎的教师名额。

　　一边是生儿育女的“人之常情”，一边是中小学教育的有序进行，两者似乎都不能放手，此番困境已经成为全社会普遍关注的话题。