11月9日,市政协召开十四届三十七次主席会议。市政协主席姜宏主持会议并讲话。

会议协商讨论了关于推进劳动争议调处工作,构建和谐劳动关系的有关问题,讨论通过了《关于推进劳动争议调处工作,构建和谐劳动关系的调研协商报告》。

姜宏表示,要提高认识,增强构建和谐劳动关系的责任感。要从推进“四个全面”战略布局,增强党的执政基础、巩固党的执政地位的高度出发,适应经济发展新常态下的劳动关系发展变化,不断增强历史使命感和工作紧迫感,把构建和谐劳动关系作为一项重要而紧迫的任务来推进,引导劳动关系朝着规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的方向健康发展,为推进我市开展全面创新改革试验、加快老工业基地振兴发展提供有力保障。

姜宏提出,要把握重点,推进劳动争议调处体制机制建设。构建新型劳动关系,首先要抓住重点,着力推动和谐劳动关系体制机制建设,通过加强劳动关系立法、完善劳动标准、严格监督执法,依法保障职工的基本权益。其次要突破难点,着力解决劳动关系中存在的关键问题,健全劳动关系协商协调机制,完善并全面实行集体劳动合同制度,创新并推行集体协商制度。还要关注热点,着力支持和促进劳动关系和谐发展,政协委员要继续围绕人民群众普遍关心的热点问题开展调查研究,倾听来自基层群众的呼声,积极反映社情民意,特别是要充分利用民主监督手段,监督和制止各种劳动关系中侵害群众切身利益的行为。

姜宏强调,要真抓实干,用中共十八届六中全会精神推动工作。要深入学习中共十八届六中全会精神和习近平总书记在纪念红军长征胜利80周年大会上的重要讲话精神,紧密结合即将召开的全市党代会的工作安排,做好凝聚智慧、凝聚力量、凝聚共识的工作,为营造良好的从政环境和政治生态贡献力量,还要扎实完成全年工作任务,认真做好全年工作总结,结合实际提出明年协商工作计划,推动各项工作再上新台阶。

市政协副主席鞠秀礼、赵晓川、许文有、李丰、李峰、李卓然、韩晓言、汪涛,秘书长徐大地参加会议。市委常委、副市长王翔坤应邀参加会议。