转行送外卖工资翻倍？快递员、送餐员回应：不实

此前，有上海媒体曾爆出，节后快递员纷纷转行去送外卖，因送外卖工资待遇更高，压力更小。事实又是怎样的呢？

记者在走访申通、顺丰等快递行业中发现，当前快递业人手短缺现象并非今年独有，每年从春节后会持续到3月份前后才能恢复正常。申通快递金台路站点快递员小刘认为，节后快递员紧缺是很正常的现场，也不是第一年这样了，“网上传的‘用工荒’现象有点夸大其词了，说什么快递员转行去送外卖，我周围也没人转行。”

百度快递的送餐员小李在接受人民网IT频道采访时也说，他的同事很少有从快递那边过来的，送餐员节后也有不少离职的。

至于工资待遇是否比快递员要高，小李说，我们这行从早上10点工作到晚上10点，中晚饭点连轴转，我每月工资在7000元左右，平均工资大约6000到8000之间，与快递行业基本持平。

业内专家：对快递行业“用工荒”存在误解

针对“用工荒”的言论，中国物流学会特约研究员杨达卿此前接受相关媒体采访时表示，2016年我国电商物流行业从业人员规模同比增长30%以上。今年1月份，由于春节放假等因素导致了短暂的劳动力供需缺口，但从业人员增长率依然达38.6%，因此不必担心快递行业人员大量流失。

“快递就业人员超过200万人，快递员绝大多数都来自农村，在我国农村‘不过正月都是年’，不少人都已经养成了过完正月十五再出门务工的习惯，要求他们正月初七就全部返回岗位也不太现实，所以不能把个别没有到岗、跳槽的案例推论为快递行业用工荒，这是不充分的。目前来看，对快递业用工荒问题至少存在两种误解，一是忽视春节这个特殊时点，夸大用工荒问题的严重程度；二是一些业内人士将矛头单独对准快递公司，将人力暂时短缺问题升级到对加盟制商业模式的质疑，这是欠妥的。”杨达卿说。

对于快递行业的增长前景，投资机构依然表示看好。国金证券研究员苏宝亮近期发布的研究报告指出，春节提前影响了今年1月的快递行业增速，实际运营增速依旧将保持40%以上，节后国内快递公司恢复正常运营的速度比较快，依旧看好快递行业的高速发展。

2月17日，国家邮政局市场监管司发出《关于近期快递服务消费的提示》，据国家邮政局监测数据显示，截至2月16日，快递服务已结束“春运模式”。目前，快递业务量已经呈现恢复性增长，日业务量已达9500万件，趋近节前水平。

另外，国家邮政局声明中表示，春节后，因部分企业快递业务员暂时性短缺，快递服务压力较大，部分快件可能出现时限延长情况。