开辟新型产业模式

汪萍来到英吉沙后，针对基层群众缺乏现代就业观念、不愿离家就业的思想，结合英吉沙县实际，积极推广“公司+卫星工厂+农户”的发展模式。这种产业模式是在工业园区设立管理中心、剪裁中心、包装中心和物流中心，在县城原职业高中建立培训基地，在全县各乡村和社区建设卫星工厂，统一管理标准、统一发放订单、统一配送原料、统一回收产品，形成以县城为中心，以重点乡镇为依托，向全县多数乡村辐射的手套产业格局。

这种将工厂建在农民家门口，能够真正实现群众务工不离村、不离家，就地就近就业和在疆企业招工难和农村就业难问题。

英吉沙县城镇三社区居民帕太姆罕·乌鲁格告诉记者，“家门口建立了卫星工厂后对我们很方便，以前丈夫一个人负担全家的经济问题，现在我们俩可以一起负担，我们的生活一定会比以前好。”

让帕太姆罕一家感到更方便的是，卫星工厂的周边还配备了幼儿园。

帕太姆罕·乌鲁格的丈夫买买提·图尔浑说：“以前如果我们夫妻俩上班的话必须留一个人在家照顾孩子，怎么安排孩子是我们最大的问题，我们商量以后把儿子送去幼儿园。”

喀什中兴手套有限公司员工阿依谢姆·热依木说：“过去当学徒，一学就是五年，免费给人家干活，现在，几个月就可以学会，还给工资，所以我们觉得工作很好，很珍惜。”

汪萍所推广的这种产业模式，在英吉沙县取得了巨大成功，短短一年多的时间，就建成了服装产业园总部工厂、一个手套培训基地和11个卫星工厂，当地维吾尔族群众踊跃到企业参加培训。届时将吸纳3000名群众就业，三年内的目标是就业人数达到一万人。

汪萍和她的团队来到英吉沙后，面临的首要问题就是员工的培训。由于语言不通和员工劳动技能缺乏，汪萍有针对性地制订了培训骨干、带动全盘的发展思路，集中力量对骨干学员开展生产技能、企业管理和企业文化等内容的培训。经过精心挑选，首批培训了215名业务骨干，这批学员现已成为卫星工厂的老板、管理人员、技术辅导老师或总部管理人员和技术老师。企业的管理和生产指令就通过他们传达至各个员工，避免了语言交流上的障碍，为大规模生产铺平了道路。