与姐妹们同欢乐

汪萍非常注重对员工的人文关怀，把员工当作家人和朋友善加对待。员工孩子生病，她亲自去家里问候，送去营养品和给孩子看病的费用。为解除员工的后顾之忧，她还积极向援疆指挥部和英吉沙县委、县政府建议，在卫星工厂配套建设幼儿园、餐厅等附属设施。她还经常召开座谈会启发员工内在的心智模式，每天早会，都安排优秀员工发言；对于残疾员工更是无条件接收。

不久前，厂里的骨干员工阿尔孜古丽·艾力找到汪萍，说自己家里不同意她继续培训，要让她去拾棉花贴补家用。汪萍了解到阿尔孜古丽是作为未来卫星工厂的管理人员来培训的，为了留住阿尔孜古丽，汪萍和英吉沙县妇联主席塔吉古丽·穆萨来到阿尔孜古丽家里做工作。她们告诉阿尔孜古丽的妈妈，培训合格成为管理人员以后，阿尔孜古丽挣的钱每年大概有20多万元。塔吉古丽继续开导阿尔孜古丽的妈妈：中兴手套的所有管理人员不远万里离开家人到这里不求任何报酬，无私为大家传授技术知识，目的只有一个，就是让这里的人们过上富裕幸福的生活。阿尔孜古丽的母亲听了这番话，情不自禁拥抱了汪萍，说自己真是糊涂，她会支持女儿继续培训。

汪萍管理团队对员工的关爱，广大员工看在眼里，记在心里，对企业的感情越来越深，把汪萍当成了自己的亲人和朋友。古尔邦节期间，员工们争相邀请汪萍到家中做客。汪萍和管理团队到员工家里拜年，往往是进了一家的门，其他员工就在路上等候，出了门就往家里拉，“我们一连被拉进了15家才出了村庄。”员工的热情深深感动了汪萍，每当说起这些场景，她都会感到由衷的高兴和自豪。

塔吉古丽·穆萨告诉记者，汪萍这样贴心为员工做的事太多了，有的事情比这个困难多了，她都克服了过来，真是值得敬佩。（记者 王江平）