20年来，她始终奋斗在维护职工权益的第一线，始终执着于尽最大可能为每一位困难职工争取本应属于他们的一切。

20年来，她初心未改，本心未忘，把自己的青春、才智和汗水，全部奉献给了这一看似平凡的工作，在数千名受援职工中留下了无形的口碑。

20年来，她处理职工信访超过 1万件，涉及职工 1.8万人次，帮助职工讨回各类权益资金达1000万元。

她叫顾虞丹，是南通市总工会法律工作部部长，法律硕士，高级劳动关系协调师，曾两次获得南通市劳动争议调解员岗位技能竞赛冠军，2017年获江苏省劳动争议调解员岗位技能竞赛亚军，先后被授予江苏省法律援助先进个人、江苏省劳动争议调解员业务能手、南通市公务员岗位业务能手、南通市五一劳动奖章等荣誉。

一枝一叶总关情：她把职工的烦事当成了自己的家事

“在工作中会遇到劳动关系方面的问题，我们经常找顾部长咨询，她每次都耐心详细地给我们解答。”企业职工谈起顾虞丹纷纷表示。

2017年，如皋农民工冷某在山西吕梁工地夜巡查时被撞身亡，家属在山西求助无门，回南通找到市总工会。顾虞丹在第一时间启动联手维权机制，协调山西省总工会、吕梁市总工会，帮助家属聘请律师，通过两个多月艰苦协调努力，使身亡农民工得到40多万元合理赔偿款。该案例成为当年山西省工会农民工维权典型案例。

作为劳动关系高级协调师，顾虞丹具有较强的协调劳动关系、维护职工合法权益的法律政策水平和业务能力，坚持把法律维权工作放到经济社会发展全局中去思考和把握，妥善处理好各种矛盾关系，具有驾驭工会法律工作全局和处理复杂局面的本领。近三年来，她共为500多名职工提供各类劳动法律服务。

顾虞丹曾参加全国和江苏省涉及职工权益的法律法规、政策的制订修改工作20多起。通过参与立法将职工群众的意志上升为法律意志，从源头上维护职工群众的合法权益。据统计，她先后参加协调了几十起在南通具有相当社会影响的劳动关系纠纷。

丹心一片磁针石：她把普通的职业干成了自己的事业

信访接待、争议调解，是工会法工部最辛苦的工作，整天面对的是各种诉求的上访群众，是生活困难需要扶助的来访者，甚至是无家可归的流浪汉，每天听到的是叹声、骂声、怨声……

“职工群众是弱势群体，权益容易受到侵害，我们工会不维护他们不帮助他们，谁来关心他们的疾苦？”这是顾虞丹常常挂在嘴边的话。这平凡而朴实的话语饱含了她对职工群众深沉而浓烈的感情。

身为法工部长，她从不懈怠，任劳任怨，接待职工群众上访，为政府分忧，为群众解愁。多少次的彻夜不眠，多少次的唇枪舌剑，多少次的苦口婆心，换得的是讨薪民工脸上满意的笑容；是职工群众噙着泪花的一句谢谢；是企业领导卸去心头石后会心而真诚的握手；是单位同事的认同、肯定与赞许。

“敢于维权、善于维权，切实做好职工群众合法权益的积极‘守护人’！”这是她的使命和责任。为做好普法工作，使南通市职工群众掌握维权的武器，更好地保护自己的合法权益，她认真组织对职工和企业经营者的普法培训，特别是近年来《劳动合同法》、“江苏省一办法七条例”等与职工切身利益密切相关的法律、法规颁布后，她身体力行，每年组织送法下基层，参加普法授课。近三年来，共参加授课20多次，培训工会干部和职工3000多人。

读书本意在元元：她把自己的所学当成了战斗的武器

作为一名法律硕士，顾虞丹勤于思考，善于发现、分析、研究劳动关系的热点、难点问题，熟练运用工会基本理论、经济管理、劳动关系和法律专业知识解决实际问题，在理论的指导下不断创新工作。

读先贤之书，求应然之理，做分内之事。面对无能为力的失业职工，面对背井离乡的民工兄弟，面对那些失神无望、渴求援助的眼睛时，她更强烈地感受到工会法律干部沉重的使命和责任——以己所学尽力去维护弱势群体的合法权益。即使在资源和手段都有限的情况下，即使工会法律工作者正面临着理论和实践上的一些困惑，她仍然心有责任、肩有担当，坚持工会立场观点，在专业判断、维护合法权益及促进公正解决社会问题之间找到良好的平衡点，在维权的同时传播法治理念、推进社会公平公正、促进和谐社会建设。

独木不成林，一花难成春。顾虞丹注重发挥团队力量，注重工作品牌培育。在她的主导下，南通工会法律工作走在全省前列——南通工会劳动法律监督工作“清风行动”唱响品牌，唱出影响，获得全国及省内多家媒体进行报道；南通市总在实践中形成的专家会诊、联动联调、三庭合一为一体的劳资纠纷调处工作新机制，在全省工作会议上作典型经验交流；南通市工会在全省率先推进在人社、法院设立职工法律援助工作站点，受到省总通报表扬；南通工会基层法律维权工作蓬勃发展，在2017全省十佳基层法律维权项目评比中，南通市总选树的两家基层工会法律维权项目获此殊荣。（记者 陆夏彩君）