江苏无锡空港经开区（硕放街道）坚持“充分尊重、广泛联系、加强团结、热情帮助、积极引导”的工作方针，积极组织、加强引领、强化服务，让新阶层代表人士与党在思想上同心同德，目标上同心同向，行动上同心同行，确保新阶层人士工作始终围绕中心，服务大局，以三个“建设”为着力点，推进新阶层人士统战工作跑出加速度，再上新台阶。

以夯实根本为基，打造组织建设强堡垒

空港经开区（硕放街道）新阶层代表人士组织“百联群英荟”，致力于打造一支领域丰富、特色鲜明、发挥实效的新阶层代表人士队伍。

一是畅通发展渠道，提升会员质量。不断招募新会员、扩大队伍规模，提升组织水平。现招募新阶层会员超40名，涵盖新阶层四类人员，其中不乏政协委员、外企高管、上市企业管理层、海归创业者。

二是构建行业协会，坚持利义并举。空港经开区坚持新发展理念，聚焦高质量发展，在危中寻机集聚发展新动能。结合辖区优势行业，在会员企业中优中选优，成立新能源、智能装备、生物医药、高端商贸和临空服务四大协会，推动行业强链、延链、补链，以智能助力创新，以创新蓄势赋能，让会员单位兼顾经济效益、社会效益，切实践行义利并举理念。

三是深化交友联谊，催生协同发展。充分利用例会机制，深化新阶层代表人士线下联谊，用一根头发带动一把头发，把更多新阶层人士纳入视野，使组织覆盖呈现“滚雪球效应”。同时，由企业会员共同制定活动规章制度，为新阶层组织的顺利运转奠定基础。通过定期例会和定期联谊，形成发展合力，集中反映发展困境和行业趋势，为助推空港高质量发展提供一手信息。

以守正创新为要，丰富阵地建设新内涵

空港新阶层人士创新实践空间以无锡百联奥特莱斯为主阵地，以“三联三创”为抓手，以“五有八提升”为准绳，巧搭三大平台，开拓创新，不断丰富“百联群英荟”阵地内涵。

一是打造“红色引擎”党建平台。以党建为引领，开展好学党史、学条例、树先锋、成好事活动，将红色基因蕴藏于心，深耕于业，回馈社会，画好新阶层最大“同心圆”。

二是打造“海绵学院”提升平台。立足新发展格局，靠近前沿阵地，链接多方资源，以教学培训、分享沙龙为主要形式，高效聚才引智，为实现会员自身发展和行业提质注入新动能。

三是打造“群英堡垒”协商平台。嫁接新吴区政协“党建联盟”和“群英荟”行业协会，构建联系紧密、资源互通、信息共享、建言资政的矩阵平台，成为反映会员企业、社会民生、行业发展急难盼愁问题的发声平台。今年以来，为会员企业解决疫情防控、融资难等企业发展难题12起。

以务实高效为本，树立品牌建设新标杆

“百联群英荟”充分整合资源优势，从增强形式、拓展服务、发挥实效入手，不断打造活动品牌。

一是聚焦思想引领，打造主题活动品牌。今年来，扎实做好新阶层人士党史学习教育，持续推动理论学习往深里走，强化思想政治引领，开展《条例》专题学习会议，开展“七一”讲话专题学习，开展党史学习教育《我和我的父辈》观影活动，不断坚定“四个自信”，汇聚力量凝心筑梦。相关做法在学习强国平台刊载。

二是展现阵地优势，打造特色活动品牌。巧妙设置“百联群英荟”阵地元素，邀请新阶层代表家庭参加樱花跑活动，设置锡城历史相关问题打卡点，让新阶层人士加深对锡城的认同感，投身锡城高质量建设。“百联群英荟”代表家庭参加樱花跑活动微博转发量10万次，极大提升了“百联群英荟”的阵地影响力。

三是发挥先进影响，打造志愿服务品牌。组织新阶层人士参加辖区志愿服务活动，走访慰问困难群众超60户，参与社区治理，捐款捐物超13万元。以活动促社建，发挥新阶层人士社会影响力，提高新阶层人士的社会使命感、荣誉感。围绕四大行业开展业态调研，广开言路，集思广益，为行业发展提供智慧支撑。“百联群英荟”志愿服务品牌逐渐在空港打响。

下一步，空港经开区（硕放街道）将博采众长，发挥特色，努力把“群英荟”打造成特色鲜明、成效显著、影响广泛的新阶层人士实践组织，凝聚新阶力量，做出新阶贡献。