花近9千元雇的“金牌”月嫂给婴儿喂奶时引起呛奶，婴儿后被确诊肺炎。雇主赵女士将月嫂曹女士及其所在的家政公司告上法院，要求赔偿医药费等共计2.8万元。

　　通州法院宋庄法庭昨日开庭审理此案，曹女士否认自己有过错，家政公司还出示了其“高级母婴护理师”从业资格证。记者当天联系该资格证发证单位，对方称交钱后最快三天可以发证，不需要任何培训。

　　“金牌”月嫂喂奶 婴儿呛奶后患病

　　“连喂奶都不会，这就是金牌月嫂？”雇主赵女士称，今年4月她产下一名男婴，因为没有育儿经验，于是经自家附近的家政公司推荐，找了“金牌”月嫂曹女士照顾，每月费用8800元，雇主管吃住。但工作第12天，曹女士在给婴儿喂奶的时候呛着了婴儿。

　　赵女士提交的证据显示，婴儿经儿研所被诊断为吸入性肺炎，之后在北京儿童医院被诊断为感染性肺炎。

　　月嫂曹女士审庭中未否认呛奶，但表示自己没有过错。“后来的医院病历上写的感染性肺炎，就证明这和呛奶没关系。”曹女士的辩护人称，赵女士提供的证据，不能证明婴儿的病，与月嫂有关系。

　　就此赵女士回应，两家医院诊断结果不一样，因为在转院的时候婴儿发烧，病情发生了变化。

　　家政公司出示月嫂“高级”证书

　　在法庭上，该家政公司的经理辛女士，出示了“金牌”月嫂曹女士的从业资格证。该证件由北京京劳技术培训中心发放，证书上显示曹女士为“高级母婴护理师”。

　　“她是我们这儿级别最高的月嫂”辛女士称，曹女士之前有大约10年的从业经验，“我们给她培训，从初级到中级、高级”，2011年获得高级职称。

　　雇主赵女士对此并不认同，称当初家政公司告诉她，曹女士已经从业7、8年，“现在才知道，她的证件是2011年，才从业三年算什么金牌月嫂。”

　　赵女士称，自己花了高昂的费用雇佣家政公司的“金牌”月嫂，而该月嫂缺乏育儿常识，给新生儿造成了损害，因此，赵女士主张家政公司和月嫂，承担医疗费、返还服务费等共计2万8千元。

　　此案未当庭判决。