为了留住和吸引更多杰出女员工，马来西亚不少大企业为更多女性提供就业的福利，包括延长有薪产假和无薪假。

据报道，目前，马来西亚大部分企业只提供女职员60天的标准产假。然而，电讯业公司数码电讯(Digi)从今年开始，已为女员工提供长达6个月有薪产假福利。该公司发声明称，这个决定是为了加强公司的竞争力，以及吸引更多人才。

马来西亚另一电讯商天地通(Celcom)也在最近将产假增至75天，而女职员也可以选择6个月的无薪假。

其他公司如马来西亚国油(Petronas)则在第三个月提供半薪的产假。